HR Prozessmanager (m/w)

REWE Group

HR Prozessmanager (m/w) HR Prozessmanager (m/w) Wir wollen die Zukunft des Handels und der Touristik gestalten und vertrauen auf engagierte und qualifizierte Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns diese Zukunft bewegen wollen. Gehen Sie mit der REWE Group den nächsten entscheidenden Schritt in Ihrer Karriere und entdecken Sie die vielfältigen Möglichkeiten, die wir Ihnen zu bieten haben. Ihr Einstieg in die REWE Group ist der Anfang einer aussichtsreichen beruflichen Laufbahn bei einem der größten Arbeitgeber Deutschlands. Ausschreibungs-ID: 24498   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir – befristet für ein Jahr – eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit als   HR Prozessmanager (m/w)  für den Bereich HR Operations am Standort Köln.   Was wir zusammen vorhaben: Gemeinsam gestalten wir im Team „HR Prozessmanagement“ HR-Abläufe. Egal, ob es um die Neugestaltung, die Umgestaltung oder die Analyse von Prozessen geht, finden wir gemeinsam mit den Fachbereichen zukunftsorientierte Lösungen. Zusätzlich nehmen wir Projekte rund um das Thema HR auf und setzen diese im Team zusammen um. Zielstrebig und mit viel Engagement leisten wir unseren Beitrag zum Funktionieren des Bereichs HR Operations.    Was Sie bei uns bewegen:  Sie begleiten die Analyse der HR-Prozesse mit dem Schwerpunkt Administration und Abrechnung und der Ableitung von Optimierungsmaßnahmen. Sie nehmen sich der Beschreibung und der Modellierung von HR-Prozessen mit dem Schwerpunkt Administration und Abrechnung an. Sie begleiten die Implementierung von HR-Prozessen mit dem Schwerpunkt Administration und Abrechnung in der Organisation und steuern die zugehörigen Umsetzungsprojekte. Sie gestalten eine enge Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichkeiten der Fachbereiche. Sie unterstützen tatkräftig die Projektleitungen bei aktuellen HR-Themen.   Was uns überzeugt:  Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik (oder eines vergleichbaren Studienganges) erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Human Resources, idealerweise gepaart mit Kenntnissen der in diesem Kontext eingesetzten Systeme SAP-HCM bzw. SAP SuccessFactors etc. Sie haben 2 -3 Jahre Berufserfahrung in den genannten Bereichen. Sie sind ein Beratertyp, besitzen sehr gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und können komplexe Informationen adressatengerecht aufbereiten und kommunizieren. Sie zeichnen sich durch prozessuales Denken und einen lösungsorientierten Ansatz aus. Sie beherrschen die gängigen Microsoft Office-Produkte. Sie sind kommunikationsstark, arbeiten gerne in einem Team und sind sicher im Auftreten auch gegenüber des Top Managements.   Was wir bieten: Bei der REWE Group erwartet Sie ein anspruchsvolles Aufgabengebiet im dynamischen Handelsumfeld. Neben Teamgeist und sympathischen Kollegen erwarten Sie flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege. Zudem profitieren Sie als Mitarbeiter der REWE Group von einem umfangreichen Angebot an Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie hierzu unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber können Sie uns mit nur wenigen Klicks Ihre Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen inkl. Mappen nicht zurückschicken können.   Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerber/innen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie hierzu unser Online- Bewerbungsformular. Hierüber können Sie uns mit nur wenigen Klicks Ihre Bewerbung zukommen lassen. Sollten Sie konkrete Rückfragen zu dieser Position haben, so können Sie sich gerne an unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221/149-7110 wenden. Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen inkl. Mappen nicht zurückschicken können.