Recruiter (m/w)

  • Vollzeit (Full-time)
  • Berlin

Webseite https://twitter.com/init_ag ]init[ AG für Digitale Kommunikation

Berlin. Von der aktiven Ansprache passender Kandidaten über das Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeiter. Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess für unseren IT-Service Geschäftsbereich und gewinnst mit einer positiven Candidate Experience die besten Kandidaten für uns.

Das erwartet dich

  • Recruiting von IT-Spezialisten: Du platzierst Ausschreibungen, betreibst kreatives Sourcing bei der Suche nach neuen Talenten, baust dir dein eigenes IT-Netzwerk auf & verantwortest die gesamte Bewerberkorrespondenz
  • Employer Branding: Du besuchst Networking Events, positionierst ]init[ in relevanten Blogs & entwickelst eigene Formate zur Ansprache geeigneter Kandidaten
  • Koordination des Onboardings neuer Mitarbeiter
  • Ein sympathischer bunter Haufen, der gemeinsam mit Spaß bei der Sache ist

Das bringst du mit

  • Einschlägige Berufserfahrungen im Recruiting von IT-Fachkräften
  • Know-how im Active Sourcing & Social Recruiting: Du bewegst dich im Bereich Direct Search auf sicherem Terrain & hast Freude an einer überzeugenden Kandidatenansprache
  • Organisationstalent mit Innovationsgeist: Du hast aktuelle Trends im Blick & gehst neue Wege im IT-Recruiting
  • Kommunikationsstärke in Deutsch & Englisch mit hervorragenden Networking-Skills

 

So wirst du Teil des Teams

Schick uns einfach deine Bewerbung per E-Mail an career@init.de! Bitte nenne uns auch deinen nächstmöglichen Eintrittstermin, deinen Gehaltswunsch und wie du auf uns aufmerksam geworden bist. Wir freuen uns auf dich!

Weitere für dich hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess, unserem Unternehmen, unseren Kunden und Projekten findest du auf www.init.de, oder bei Facebook: www.facebook.com/init.de.

Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an nicole.bengelsdorf@init.de