Projektmanager (w/m/divers)

TÜV Rheinland Group

Referenzcode:   D72467S Gesellschaft: TÜV Rheinland Consulting GmbH     Standort: Köln     Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 19.600 Menschen in 69 Ländern.   Bei TÜV Rheinland kann man sein Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich  dabei   persönlich   immer   weiter  entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Experten, die sich verantwortungsvollen        Herausforderungen   stellen,   um  das  Leben  mit   wertvollen   Leistungen   zu   bereichern.   Und wir alle lieben,  was  wir  tun.  Wenn auch Sie Ihre  Talente  sinnstiftend  einbringen  möchten,   kommen  Sie   zu  TÜV Rheinland. Nutzen  wir  diese  vielfältigen   Möglichkeiten   und   machen  wir  uns  gemeinsam  auf zu  neuen  Zielen. Projektmanager (w/m/divers)     Die TÜV Rheinland Consulting GmbH ist als Unternehmensberatung der TÜV Rheinland Group seit mehr als 15 Jahren bundesweit und international tätig. Hierzu bieten wir unseren Kunden die passende Lösung von der Konzeption bis zur Umsetzung und Erfolgskontrolle für Geschäftsprozessoptimierung, Aufbau, Weiterentwicklung und laufende Betreuung von Managementsystemen, Durchführung von Risikobestandsaufnahmen und den Aufbau von Risikomanagementsystemen.     Ihre Aufgaben   Das Center of Integrated Management hat das Ziel und den Auftrag der Geschäftsleitung, die unabhängige und verzahnende Instanz für interne Programme, Projekte und zu den Themen People, IT und Prozesse zu sein. Sie steuert, kontrolliert, definiert, kommuniziert/informiert, führt in Teilen aus und eskaliert alle relevanten geschäftskritischen und strategischen Themen/Prozesse/Systeme, welche der Sicherstellung und Optimierung eines ganzheitlichen Geschäftsbetriebs uns dessen Mechanik dienen. Ihre Aufgaben • Anfertigung von Projektzeitplänen und Präsentationen   für aktuelle Projekte • Regelmäßige Statusberichte an die Leitung und aktive   Teilnahme an Projektmeetings und Gewährleistung des   Informationsflusses • Mitwirkung bei der Überwachung von   Qualitätsprozessen und einer nachhaltigen Umsetzung   von Vorgaben aus Prozessen • Unterstützung bei der Erstellung, Bearbeitung und   Anpassung von Dokumentationen aller Art sowie bei der   Erstellung von Prozessen • Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Methoden im   Fachbereich HRM (Human Resource Management;   Personalführung, Recruiting, Personalbindung,   Personalentwicklung) • Steuerung des Qualitätsprozesses bei der Optimierung   der IT-Tool Landschaft • Mitarbeiterkommunikation     Ihr Profil   • Studium (Bachelor oder Master) im Bereich   Wirtschaftswissenschaften Management oder einer   vergleichbaren Fachrichtung • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und   Schrift • Gute MS-Office- (insbesondere Excel, Word und   PowerPoint) • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung wünschenswert • Selbstständiger Arbeitsstil sowie Organisationsgeschick   und gute Kommunikationsfähigkeit     Gute Aussichten für Ihre berufliche Laufbahn Ihr Start bei uns ist mit Sicherheit die richtige Entscheidung. Denn Sie su- chen einen starken Partner, der Ihre Leistung schätzt und Ihre Karriereziele fördert. Genau richtig.   Senden Sie uns am besten gleich Ihre Online-Bewerbung. Und teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung mit. Wir sind gespannt auf Sie.