STICKS & STONES Magazin

Hier findest Du wöchentlich Artikel zum Thema LGBT, Lifestyle und Karriere.

Du brauchst Tipps rund um den Bewerbungsprozess? Magst Coming Out Stories? Willst wissen, wer die Top 10 out Executives Deutschlands sind? Möchtest mehr über den Gay Pay Gap erfahren? Dann bist Du hier richtig!

Karriere-Blog

“Wir dürfen keine Angst mehr vor dem Thema ‘Trans’ haben”

Posted by rene on 16. November 2017

Max S. ist 21 und kommt aus Düsseldorf. Dort macht er ein Design-Praktikum in einer Werbeagentur. Anlässlich der Transgender Awareness Week posten wir auf  der LGBT Job- und Karriereplattform STICKS & STONES sein Interview, ein Auszug aus dem Uni-Fotoprojekt "SPECTRUM" von L. Hermann, in dem es um Transmenschen und ihre Geschichte geht. 1. Welche Pronomen benutzt du? Ich nutze „er“ [...]

9 Karrieretipps für Frauen von STRAIGHT Gründerin Felicia Mutterer

Posted by rene on 8. November 2017

Das STICKS & STONES Job- und Karriereportal interviewt regelmäßig LGBT-Persönlichkeiten. Wir freuen uns, diesmal mit Felicia Mutterer sprechen zu können, die auch schon Speakerin auf der STICKS & STONES Job- und Karrieremesse 2017 war. Felicia ist Gründerin und Chefredakteurin von STRAIGHT - das Magazin für Frauen, die Frauen lieben. Hier sind ihre TOP 9 Tipps für den [...]

Ausstellung “Trans* in der Arbeitswelt” in Düsseldorf

Posted by rene on 3. November 2017

Trans* in der Arbeitswelt: Ein Projekt der Berliner Landesstelle für Gleichbehandlung - gegen Diskriminierung, Senatsverwaltung für Arbeit, Integration und Frauen, das sich auf vielen Ebenen gegen die Benachteiligung von Trans*Personen am Arbeitsplatz engagiert. Wir sind sehr glücklich, euch Ausschnitte der für das Projekt erstellten Fotoserie von Anja Weber präsentieren zu dürfen!  Während viele Unternehmen Diversity [...]

Was macht die fortschreitende Technisierung mit der Arbeitswelt?

Posted by rene on 27. Oktober 2017

Interview mit der Zukunftsforscherin Cornelia Dahem Was macht die fortschreitende Technisierung mit der Arbeitswelt? Werde ich bald durch eine Maschine ersetzt? Oder wird der Traum vom entspannten Leben durch für uns arbeitende Maschinen doch noch wahr?  C.D. - Die fortschreitende Digitalisierung im Zusammenspiel mit anderen Technologien wie 3D-Druck oder künstlicher Intelligenz führen in der Tat [...]

Leading 100 LGBT+ Executives of 2017

Posted by rene on 26. Oktober 2017

Es ist soweit: Out-Standing.org hat die Liste der 100 führenden LGBT+ Executives herausgebracht. Wenn ihr durch diese Liste stöbert und guckt, von wem ihr schon einmal gehört habt, denkt an die Durchsetzungskraft dieser Persönlichkeiten, die nicht nur Power haben, sondern auch LGBT+ sind. Leider ist wieder niemand aus Deutschland dabei. Wir freuen uns daher sehr, dass [...]

Worauf achten Arbeitgeber heutzutage wirklich? – Candidate Experience der Generation Y

Posted by rene on 20. Oktober 2017

Start-Up oder Konzern? Wie sehen dort die Bewerbungsprozesse aus? Und vor allem: Spielen meine Noten heutzutage noch eine bedeutende Rolle oder wird das alles überbewertet? Bewerbungsprozesse sind immer im Wandel. Je nach Unternehmen können die ersten Gespräche mit einem potenziellen Arbeitgeber sehr unterschiedlich sein. Was man heute darüber in der Schule lernt, kann morgen schon [...]

Der wahre Grund, warum wir ab jetzt auch Sonntags arbeiten

Posted by rene on 17. Oktober 2017

Du suchst nicht immer nach einem Job - aber LGBTI bist Du das ganze Jahr über. Dahingehend haben wir unseren Newsletter verändert und bringen nun jeden Sonntag eine wöchentliche Ausgabe heraus, für die Du Dich eintragen kannst. STICKS & STONES ist nicht nur mehr eine Messe, sondern auch eine Job- und Karriereplattform. Im Zuge des Ausbaus unserer [...]

“Ich hasste das Wort ‘Schwul'”

Posted by rene on 13. Oktober 2017

Unser STICKS & STONES Gründer Stuart hat am Coming Out Day seinen persönlichsten Moment auf Facebook geteilt. Hier lest ihr seine Geschichte. Mal wieder was Persönliches von mir zum Coming Out Day. Mein erstes Coming Out hatte ich mit 16 Jahren. An dem Tag habe ich meiner besten Freundin erzählt, dass ich auf Jungs stehe [...]

Die Coming Out Story der Arbeitgeber

Posted by rene on 10. Oktober 2017

PRIDE 500: Das neue Arbeitgebersiegel für stolze Unternehmen und Organisationen zum Coming Out Day.  Der 11. Oktober gilt seit 1988 als Coming Out Day, denn es ist der Tag, an dem 1987 rund 500.000 Menschen in der US-amerikanischen Hauptstadt Washington D.C. für die Gleichberechtigung Homosexueller demonstrierten. So viel Zeit ist vergangen - und trotzdem sind Coming [...]

Das LGBT-ABC

Posted by Stuart on 6. Oktober 2017

Das Akronym LGBTQQIP2SAA, die lange Version von LGBT, klingt kompliziert. Aber dahinter steckt Vielfalt. Damit Du nicht so leicht in Versuchung gerätst, das Handtuch zu schmeißen und traurig zurück in die graue, heteronormative Welt wanderst, haben wir hier mal ein bisschen Handwerkszeug in Form von Definitionen aufgelistet, mit dem man sich im Dschungel der Vielfalt im Zweifelsfall ein bisschen [...]

LGBT, GLBT, LSBTTIQ? Was denn jetzt?

Posted by rene on 5. Oktober 2017

Warum gibt es dieses Akronym, seine verschiedenen Abkürzungen, und warum ist es so schwer, sich auf eine zu einigen? Unser Statement zu dem Einhorn-Buchstabensalat. LGBT (auch GLBT und LSBTTIQ) ist eine aus dem englischen Sprachraum kommende Abkürzung für Lesbian, Gay, Bisexual und Transgender, also Lesben, Schwule, Bisexuelle und Transgender. Eine lange Definition, die in verschiedenen [...]

Weltweiter Wettbewerb für LGBTI Führungskräfte geht in die zweite Runde

Posted by rene on 28. September 2017

RAHM schafft Vorbilder und eine Community, die sich gegenseitig unterstützt. Mit Ausgaben in London und Berlin sowie Teilnehmer_innen aus aller Welt, stellt sowohl das Netzwerk, als auch der innovative Contest eine neue Plattform für LGBTI Young Professionals, Junior Executives und Associates. Zu wem schaust Du auf, wenn Du an deine Karriere als Führungsperson denkst? Wer inspiriert Dich, [...]

Oktoberfest-Spezial – Die erste schwul/lesbische Jobmesse in Tracht & Dirndl

Posted by rene on 21. September 2017

Anlässlich des Oktoberfests trafen auf dem Münchner Ableger der STICKS & STONES - die Job- und Karrieremesse für LGBTI im Muffatwerk unter dem Motto “A bissl Leder braucht a jeder” erstmals Unternehmen und mehr als 400+ Jobsuchende aufeinander. Auf zwei Bühnen fanden Vorträge zum Arbeitsalltag von LGBTI statt. Als Keynote hat der offen oute Bundestagskandidat [...]

Wer ist hier eine Minderheit?

Posted by rene on 14. September 2017

++ mind. 5% der Weltbevölkerung sind LGBT++350 Millionen Menschen haben großes Vernetzungspotenzial++queer-freundliche Unternehmen auf dem Vormarsch++ Die LGBT-Community macht einen winzigen Teil der Gesellschaft aus und ist deswegen nicht wichtig. Oder doch? Abgesehen davon, dass Menschenrechte auch für Minderheiten, egal wie klein sie sind, gelten, fällt oft das Argument, dass beispielsweise die LGBT Community so [...]

Gastbeitrag schreiben

Posted by rene on 14. September 2017

Du hast eine Idee für einen Gastbeitrag zum Thema LGBT und Karriere, weißt aber noch nicht richtig, wie Du sie umsetzen willst? Schick uns Deinen Beitrag oder Deine Idee hier! Wir sind gespannt auf Deine Gedanken und freuen uns darauf, mit Dir zusammenzuarbeiten. Hier sind unsere Richtlinien, mit denen wir aktuell arbeiten. Wie schreibe ich [...]

Der ultimative GAY GUIDE für das Oktoberfest 2017

Posted by rene on 7. September 2017

Es gibt eigentlich keine bessere Zeit, die Wiesn zu besuchen, als dieses Jahr: Der Name des Maskottchens vom Münchener Oktoberfest ist in 2017 „Rosa“ - ein freundlicher Gruß an die Gay Wiesn! Und diese Wiesn ist auch für uns etwas ganz besonderes, denn zum ersten Mal findet die STICKS & STONES Job- und Karrieremesse unter [...]

Der heterosexuelle Bonus

Posted by rene on 31. August 2017

Wirkt sich Homosexualität auf den Kontostand aus? Alles zur Gay Pay Gap. Vor kurzem berichteten wir über den Gay Pay Gap, also die Lücke zwischen der Bezahlung von Heteros und queeren Menschen am Arbeitsplatz. Nun veröffentlichten Focus und Spiegel erneut Artikel über dieses Phänomen. Lesbische Frauen sind auch betroffen  Doch warum die ganze Sache so unter [...]

Wie sicher ist dein Job?

Posted by rene on 29. August 2017

Um das herauszufinden, muss man nicht wie früher recherchieren, Experten anrufen, in die Unibibliothek gehen - man klickt einfach auf den Job Futuromat der ARD, tippt seine Berufsbezeichnung ein und bekommt eine Prozentzahl. Ziemlich simpel - oder doch nicht? Schon in den Siebzigern gab es Bangen um die Zukunft und die Joblage in Anbetracht der zunehmenden [...]

21 Tipps für einen erfolgreichen Messebesuch

Posted by rene on 25. August 2017

Du bist Dir unsicher, ob Du im Vorfeld Deines STICKS & STONES-Besuchs an alles gedacht hast? Diese Checkliste hilft Dir dabei, den Tag auf der STICKS & STONES zum vollen Erfolg werden zu lassen. Vor dem Event □ Hole Dir Dein Ticket unter www.sticks-and-stones.com und lade Deine Freunde ein – in Gesellschaft macht es noch mehr Spaß [...]

8 Gründe, warum LGBTI eindeutig die besseren Mitarbeiter_innen sind!

Posted by rene on 23. August 2017

Wieso eigentlich überhaupt LGBTI einstellen? Hier findest Du unsere 8 Gründe warum Trans, Schwule, Lesben, Bi.. eindeutig die besseren Mitarbeiter_innen sind! #AchtungIronie Schwule Männer lieben selbstverständlich Einhorn-Prosecco und Nina Queer-Parties. Mit niemandem lässt sich besser feiern, sodass jede Firmenfeier in Saus, Braus, und Konfetti endet. Einziger Nachteil: Glitzer findet seinen Weg überall hin und ist [...]