Posted on 23. Mai 2019

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Inditex: ”Vielfalt und Respekt sind Teil unserer DNA”

Was zeichnet das Unternehmen Inditex aus? WAS genau ist Inditex? Inditex ist eines der weltweit größten Modeunternehmen mit acht Fashion Brands (Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home und Uterqüe), welches in 202 Ländern mit seinen Online-Plattformen und mehr als 7.000 Stores vertreten ist. Doch viel wichtiger ist: WER ist Inditex? Wir bei [...]

Posted on 22. Mai 2019

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Grußwort von Inditex an die Besucher*innen der STICKS & STONES

Liebe Besucherinnen und Besucher, mit Freude möchten wir euch ganz herzlich zum 10jährigen Jubiläum der Sticks & Stones begrüßen.  Die Sticks & Stones ist eine einzigartige Gelegenheit und eine Chance, spannende Menschen und spannende Unternehmen zusammenzubringen. Eine Messe mitten in Berlin, die als Bühne für interessante Dialoge, tolle Gespräche und einen regen Austausch dient. Inditex [...]

Posted on 20. Mai 2019

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HERE is proud to support our LGBTI+ employees

We are committed to building and maintaining an environment in which everyone can be authentic without fear of judgement - where we're embraced as a member of the community. Creating a culture where everyone feels they belong strengthens our shared commitment, motivation, pride and resilience. In the 50 years since the Stonewall Riots, many groundbreaking changes [...]

Posted on 17. Mai 2019

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Proud to be who we are – All of me, Evelyn Ferguson

We are committed to building an inclusive culture and diverse workforce - Evelyn tells us her story. It’s important to be yourself – at work, at home, at all times. And as an organisation where colleagues are celebrated for who they are, we feel passionately about supporting LGBT+ inclusion – something that Evelyn Ferguson knows [...]

Posted on 17. Mai 2019

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21 Tipps für einen erfolgreichen Messebesuch | SXS 2019

Du bist Dir unsicher, ob Du im Vorfeld Deines STICKS & STONES-Besuchs an alles gedacht hast? Diese Checkliste hilft Dir dabei, den Tag auf der STICKS & STONES zum vollen Erfolg werden zu lassen.  FREE TICKETS für die STICKS & STONES Job- und Karrieremesse in Berlin gibts HIER!  Vor dem Event  – Hole Dir Dein Ticket unter www.sticks-and-stones.com und [...]

Posted on 17. Mai 2019

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Die Studienergebnisse zu Out@Work

Nur jedes dritte deutsche LGBT-Talent outet sich im Job Junge LGBT-Talente in Großbritannien, Brasilien, den USA und Kanada outen sich am häufigsten im Beruf // Deutschland schneidet im internationalen Vergleich unterdurchschnittlich ab // 22 Prozent der Befragten aus Deutschland betrachten „Coming Out“ nach wie vor als Karriererisiko // BCG-Studie mit 4.000 Befragten Nur 37 Prozent [...]

Posted on 16. Mai 2019

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Wer den Wert von Vielfalt erkennt, lernt sie schätzen!

Liebe „Sticks & Stones“ Besucher, als Executive Sponsor der LGBT Community von Vodafone bin ich stolz darauf, Euch zur „Sticks & Stones“ 2019 willkommen zu heißen. Es mag in Deutschland so viele Karrieremessen geben wie den sprichwörtlichen „Sand am Meer“. Und dennoch gleicht dieses Sandkorn keinem der anderen. So wie jeder von uns eben auch [...]

Posted on 16. Mai 2019

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Tinahåkan Jönsson – „Ich dachte, das ist das Ende meiner Karriere”

Tinahåkan Jönsson arbeitet in Barsebäck als Training Instructor for Professionalism and Safety Culture in der Kernkraftindustrie. Seine Kollegen im Kernkraftwerk Barsebäck erfuhren aus einem Zeitungsinterview, dass Tinahåkan Jönsson viele Jahre lang ein Geheimnis mit sich herumtrug. Er ist heterosexuell, aber trägt manchmal gerne seine weibliche Seite nach außen. „Nach dem Artikel bekam ich zwei E-Mails [...]

Posted on 13. Mai 2019

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MPRIDE stellt sich vor – „Unser Personalvorstand gab den Impuls“

MPRIDE ist ein Netzwerk des Großhandels- und Lebensmittelspezialisten METRO für alle LGBT+ Kolleg*innen und interessierte Unterstützer*innen. Die sexuelle Orientierung oder geschlechtliche Identität darf kein begrenzender Faktor sein. Allen METRO Mitarbeiter*innen soll es möglich sein, sie selbst zu sein – ohne Angst vor Diskriminierung oder Vorurteilen. Deswegen fördert METRO ein Betriebsklima, das Offenheit zulässt. Wie genau, [...]

Posted on 9. Mai 2019

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Interview mit Alexander Saul, Geschäftsführer der Firmenkunden von Vodafone: „Diversity, was ist das eigentlich für Dich?”

Authentizität kann der Schlüssel für eine erfolgreiche Karriere sein. Dafür braucht es jedoch den richtigen Arbeitgeber. Jeder stellt sich von seiner besten Seite dar, gerade im Vorstellungsgespräch. Aber ist die vermeintlich „beste“ Seite auch wirklich die gefragte? Und wie weit ist diese Präsentation von der wirklichen Identität und Persönlichkeit entfernt? Ein wertschätzender Umgang miteinander fängt [...]