2024 Uhlala GmbH
Seit 2009 setzen wir uns jeden Tag mit vollem Einsatz für ein buntes Leben in der Arbeitswelt ein. Um das zu erreichen, arbeiten wir als LGBTIQ+ Diversity Expert:innen eng mit Unternehmen und Organisationen zusammen, damit wir gemeinsam Unternehmenskulturen und Arbeitsumfelder nachhaltig und positiv verändern können. Dabei steht das Empowerment von LGBTIQ+ Menschen im Zentrum unserer Arbeit. Und genau dieser Einsatz macht uns zum führenden LGBTIQ+ Social Business.
Schwerpunkte: Führungskräfte-Coaching
Themen: Mein Coaching-Angebot richtet sich an FLINTA*-Führungskräfte, die ihre persönliche und berufliche Entwicklung vorantreiben möchten. Ich biete dabei eine umfassende Unterstützung, die von der Stärkung des Selbstbewusstseins über die Entwicklung von Führungskompetenzen bis hin zur Karriereförderung reicht. Ein besonderer Fokus liegt auf den spezifischen Herausforderungen, denen FLINTA* in Führungspositionen begegnen.
