2025 Uhlala GmbH
Seit 2009 setzen wir uns jeden Tag mit vollem Einsatz für ein buntes Leben in der Arbeitswelt ein. Um das zu erreichen, arbeiten wir als LGBTIQ+ Diversity Expert:innen eng mit Unternehmen und Organisationen zusammen, damit wir gemeinsam Unternehmenskulturen und Arbeitsumfelder nachhaltig und positiv verändern können. Dabei steht das Empowerment von LGBTIQ+ Menschen im Zentrum unserer Arbeit. Und genau dieser Einsatz macht uns zum führenden LGBTIQ+ Social Business.
Schwerpunkte: Team- und Fallsupervision, Teamentwicklung, Coaching/Beratung
Themen: Begleitung bei Veränderungen und Entscheidungsfindungen, Teamstrukturen, Kommunikation, Konflikte, Empowerment, Blick auf Diversity und Machtungleichheiten Mein Angebot auf der Sticks&Stones richtet sich an queere Menschen, die sich darüber austauschen wollen, was es heißen kann, queer im Berufsleben zu sein. Vieles kann, nichts muss. Schließlich soll es im besten Fall um Empowerment gehen.
