2025 Uhlala GmbH
Seit 2009 setzen wir uns jeden Tag mit vollem Einsatz für ein buntes Leben in der Arbeitswelt ein. Um das zu erreichen, arbeiten wir als LGBTIQ+ Diversity Expert:innen eng mit Unternehmen und Organisationen zusammen, damit wir gemeinsam Unternehmenskulturen und Arbeitsumfelder nachhaltig und positiv verändern können. Dabei steht das Empowerment von LGBTIQ+ Menschen im Zentrum unserer Arbeit. Und genau dieser Einsatz macht uns zum führenden LGBTIQ+ Social Business.
Sprache des Panels: Deutsch
Ein kritischer Blick auf den Trend von Mentoring-Programmen: Welche Strukturen und Strategien braucht es, damit LGBTIQ+ Jurist:innen nicht nur unterstützt, sondern wirklich gefördert werden?
Leadership | Transformation | Change Management | Stärkencoach nach Gallup | Know-how | Projektkoordination Legal Tech und KI
Erfahrene Juristin und Führungskraft mit 19 Jahren Expertise in Unternehmensführung, Legal Tech, Knowledge Management und digitaler Transformation. Mit ausgeprägter Leistungsorientierung und Tatkraft setze ich strategische Ziele konsequent in die Praxis um. Meine Stärken in Bindungsfähigkeit, Kommunikation und Einfühlungsvermögen helfen mir, Teams zu motivieren, Innovationen voranzutreiben und komplexe Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten.
Als Gallup CliftonStrengths Coach und Expertin für Change Management kombiniere ich juristisches Know-how mit unternehmerischem Denken. Ich strebe danach, sinnvolle, nachhaltige Lösungen zu entwickeln, die nicht nur Effizienz steigern, sondern auch Menschen inspirieren.
