2025 Uhlala GmbH
Seit 2009 setzen wir uns jeden Tag mit vollem Einsatz für ein buntes Leben in der Arbeitswelt ein. Um das zu erreichen, arbeiten wir als LGBTIQ+ Diversity Expert:innen eng mit Unternehmen und Organisationen zusammen, damit wir gemeinsam Unternehmenskulturen und Arbeitsumfelder nachhaltig und positiv verändern können. Dabei steht das Empowerment von LGBTIQ+ Menschen im Zentrum unserer Arbeit. Und genau dieser Einsatz macht uns zum führenden LGBTIQ+ Social Business.
Sprache des Panels: Deutsch
In diesem Panel wird untersucht, wie unsichtbare Bias in KI-Systemen queere Identitäten benachteiligen und welche rechtlichen Maßnahmen Jurist*innen ergreifen können, um Diskriminierung durch Künstliche Intelligenz zu verhindern.
Als Rechtsanwalt bei YPOG in Berlin berate ich Start-Ups und Investoren zu allen Fragen des IP/IT- und Datenschutzrechts sowie des allgemeinen Vertragsrechts. Ein weiterer Fokus meiner Tätigkeit liegt auf der Beratung von Universitätsausgründungen und der Zusammenarbeit von Wissenschaft und Wirtschaft.