2025 Uhlala GmbH
Seit 2009 setzen wir uns jeden Tag mit vollem Einsatz für ein buntes Leben in der Arbeitswelt ein. Um das zu erreichen, arbeiten wir als LGBTIQ+ Diversity Expert:innen eng mit Unternehmen und Organisationen zusammen, damit wir gemeinsam Unternehmenskulturen und Arbeitsumfelder nachhaltig und positiv verändern können. Dabei steht das Empowerment von LGBTIQ+ Menschen im Zentrum unserer Arbeit. Und genau dieser Einsatz macht uns zum führenden LGBTIQ+ Social Business.
Sprache des Panels: Englisch
As political backlash and far-right influence grow, this panel explores the future of queer networks and initiatives in law firms—will they drive real change or become symbolic remnants?
Ich komme aus Bulgarien und lebe seit 2013 in Berlin. Hier habe ich Jura studiert und bin seit 2023 als Rechtsanwalt bei Osborne Clarke tätig. Ich berate nationale und internationale Start-ups, Unternehmen, Fonds und Investor:innen bei Venture Capital- und M&A-Transaktionen sowie in sonstigen gesellschaftsrechtlichen Fragen. Insbesondere vertrete ich Start-ups in allen Phasen ihrer Entwicklung – von der Gründung bis zum Exit. Mein Schwerpunkt liegt dabei auf Life Science Unternehmen – insbesondere im Bereich der Novel Foods.
Gemeinsam mit anderen Kolleg:innen habe ich die Arbeitsgruppe „OC Pride“ ins Leben gerufen, um die Sichtbarkeit von LGBTQIA+ Personen innerhalb und außerhalb von Osborne Clarke zu erhöhen. Ich setze mich aktiv für mehr Gleichberechtigung ein – insbesondere auch für Menschen mit Migrationshintergrund.