2025 Uhlala GmbH
Seit 2009 setzen wir uns jeden Tag mit vollem Einsatz für ein buntes Leben in der Arbeitswelt ein. Um das zu erreichen, arbeiten wir als LGBTIQ+ Diversity Expert:innen eng mit Unternehmen und Organisationen zusammen, damit wir gemeinsam Unternehmenskulturen und Arbeitsumfelder nachhaltig und positiv verändern können. Dabei steht das Empowerment von LGBTIQ+ Menschen im Zentrum unserer Arbeit. Und genau dieser Einsatz macht uns zum führenden LGBTIQ+ Social Business.
Sprache des Panels: Englisch
As political backlash and far-right influence grow, this panel explores the future of queer networks and initiatives in law firms—will they drive real change or become symbolic remnants?
Als Associate berate ich meine Mandant*innen zu allen Fragen des öffentlichen Wirtschaftsrechts und zum Hochschulrecht. Schwerpunktmäßig berate ich Industriekonzerne zu den verschiedensten umweltregulatorischen Fragestellungen einschließlich des Kreislaufwirtschaftsrechts und produktbezogenen Umweltrechts.
Zudem bin ich an mehreren Tagen in der Woche als Diversity & Inclusion Specialist für Deutschland tätig. Gemeinsam mit einem deutschen D&I Committee und in Abstimmung mit meinen internationalen Kolleg*innen entwickle ich Maßnahmen zur Schaffung einer inklusiven Unternehmenskultur, die neue Möglichkeitsräume eröffnet und in der alle Mitarbeiter*innen ihre Persönlichkeiten und Kompetenzen bestmöglich für sich, unsere Mandant*innen und die Kanzlei einbringen können. Diese Doppelfunktion ist in der Kanzleiwelt ein Novum!
Für die deutschen Standorte von Eversheds Sutherland bin ich außerdem der Ansprechpartner des internationalen LGBTIAQ* Netzwerks „Perspective“.
2025 wurde ich für mein Engagement für die LGBTIQA* Communities als Queermentor Role Model ausgezeichnet.