2025 Uhlala GmbH
Seit 2009 setzen wir uns jeden Tag mit vollem Einsatz für ein buntes Leben in der Arbeitswelt ein. Um das zu erreichen, arbeiten wir als LGBTIQ+ Diversity Expert:innen eng mit Unternehmen und Organisationen zusammen, damit wir gemeinsam Unternehmenskulturen und Arbeitsumfelder nachhaltig und positiv verändern können. Dabei steht das Empowerment von LGBTIQ+ Menschen im Zentrum unserer Arbeit. Und genau dieser Einsatz macht uns zum führenden LGBTIQ+ Social Business.
Sprache des Panels: Deutsch
Ob intern im Konzern, ehrenamtlich organisiert oder community-driven: Queere Netzwerke haben viele Gesichter und jedes davon erfüllt eine wichtige Rolle. Dieses Panel bringt unterschiedliche Perspektiven an einen Tisch und zeigt: Es gibt nicht den einen Weg, um queere Sichtbarkeit und Strukturwandel voranzubringen, aber viele Wege, die sich gegenseitig stärken.
Jasper J. Maurer (er/ihm) ist 29 Jahre alt und ist seit fünf Jahren im Projekt qu:ib – queer im Beruf und in der Einzelfallhilfe bei Trialog Jugendhilfe gGmbH tätig. Nach einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Kaufmann für Bürokommunikation, absolvierte Jasper ein Studium in der Sozialen Arbeit und beendet derzeit den Master in Gender Studies. Berufliche Schwerpunkte setzte Jasper in der gewerkschaftlichen Bildungsarbeit, in der politischen Interessensvertretung für trans Personen und in der queeren Jugendarbeit. Nebenbei ist er zudem als Fotograf tätig.