STICKS & STONES ’21

AGENDA

DAS SXS ’21 LINE-UP

Ihr wollt es, Ihr bekommt es: Das vielleicht beste Vortragsprogramm der SXS, das es bisher gab. Wir bieten Euch ein temporeiches Crossover aus LGBTIQ+ Diversity, Karrierethemen, Soft Skills und Insights in führende Unternehmen und einer Prise Feminismus. Wir lieben alle unsere SXS-Klassiker und Newcomer und freuen auf jede Menge Power, Inspiration und Unterhaltung.

11:30 | MESSE LOGIN

12:00

Stuart Bruce Cameron

10 Karriere-Tipps, die ich als Berufs-Einsteiger gerne gewusst hätte

MAIN STAGE (DE)
Cathy Narriman

Super Skills für die Neue Arbeitswelt

STAGE 2 (DE)
Daisy Krüger

Konflikte auf unterschiedlichen Ebenen wahrnehmen & reframen

STAGE 3 (DE)
Jens Burnicki

Virtuelle Energizer

STAGE 4 (DE)
Snjezana Billian

5 Tipps für einen erfolgreichen Start im neuen Job

STAGE 5 (DE)
Bo Mérei

How to manage self-doubt – and build self-confidence

STAGE 6 (EN)
Berna Brandsæter – IKEA

A better everyday life for the many

STAGE 7 (DE & EN)

12:30 | ERÖFFNUNG DER BOOTHS

12:30

Katrin Klemm

„Na du bist mir ja ne Marke!“ Archetypen – eine faszinierende Facette des Storytellings. Wie sie dir bei deiner Karriere helfen.

MAIN STAGE (DE)
Philip Ibrahim

Pink Pillow und TSH – Diversity ist Teil unserer DNA

STAGE 2 (DE)
Alexandra Scheifgen

Und jetzt Führungskraft – worauf es nun ankommt, dass Dir der Job Spaß macht

STAGE 3 (DE)
Linda Senkel

„Kolleg:innen wie streitende Geschwister“ – Wie Impulse aus der systemischen Familientherapie Dir helfen können, Teamkonflikte neu zu verstehen

STAGE 4 (DE)
Dr. Mariella Schütz & Marco Benedetti

#BelongAtBASF: Von persönlichen Erfahrungen bis hin zu internen LGBTQ+ Netzwerken, ein offener Austausch zum Thema Diversity bei BASF.

STAGE 5 (DE)
Katrīne Ratmane

Berlin, Hong Kong, New York… You’re a young LGBTIQ+ leader looking to connect with other queer leaders around the world? Let me tell you about the RAHM Community!

STAGE 6 (EN)
Sina & Julian

Breaking Stereotypes

STAGE 7 (DE & EN)

13:00

PANEL @MAIN STAGE (DE)

QUEER-POLITIK IN DEUTSCHLAND 2021

mit Ulle Schauws, Doris Achelwilm, Karl-Heinz Brunner und Jens Brandenburg, Alexander Vogt
Sophie Riedel

Change what you love – warum New Work mehr als Homeoffice ist und wie das Digitalunternehmen Zoi sein Büro 2.0 gestaltet

STAGE 2 (DE)
Josef Kiermeier

Here I am – Ankommen in der Berufswelt

STAGE 3 (DE)
Laura-Lynn Münch

Interkulturelle Kompetenzen – Warum es mit Fremdsprachen-kenntnissen nicht getan ist

STAGE 4 (DE)
Volker Nitschke

#BekindToYourself bei Vodafone

STAGE 5 (DE)
Mertcan Uzun

How to Kick Off an Inclusion, Diversity & Belonging Project

STAGE 6 (EN)
Patricia Pierre

Job Searching: Practical Tips and Insights on How to Navigate Today’s Job Market

STAGE 7 (DE & EN)

13:30

Martin Bastius

Home Office, New Work, Datenschutz? – So arbeitet ihr außerhalb des Büros, aber trotzdem datenschutzkonform

STAGE 2 (DE)
Hille Gerdes & Silvia Heredia Minthorne de Kläner

That’s where we match – wie wichtig ist der Cultural Fit im Bewerbungsprozess?

STAGE 3 (DE)
Anne-Kathrin Altendorf

Diversity bei Porsche – wie Perspektivenvielfalt aus Herausforderungen Chancen macht

STAGE 4 (DE)
Baker & McKenzie

Preboarding & Onboarding – die ersten 100 Tage als Associate

STAGE 5 (DE)
Erik Haugk-Higgins

Breaking Berlin – Defining success and how to measure it

STAGE 6 (EN)
Aimie Westermann

Creating an inclusive onboarding experience, regardless of your company’s diversity

STAGE 7 (DE & EN)

14:00

Nathalie Marie Pérez Sievers

So glänzt Du im Interview – und bleibst Dir treu

MAIN STAGE (DE)
Ayse Semiz-Ewald

Lebenslauf Makeover Masterclass

STAGE 2 (DE)
Stephanie Bosch

Tiger oder Bambi?

STAGE 3 (DE)
Jan Schubert & Alexander Horn

Der Weg zu Same-Sex-Marriage. LGBTQ-Rechte zwischen US Supreme Court und Bundestag

STAGE 4 (DE)
Dr. Nari Kahle

Code that moves the world: 5 Wege, wie Code Menschen bewegt

STAGE 5 (DE)
Lavina Dsouza

Relocating: The steps to finding and doing what you love abroad

STAGE 6 (EN)
Philipp Kaste

How to create LGBTIQ+ freedom and safe zones as societies and companies in a changing, more discriminating world.

STAGE 7 (DE & EN)

14:30

Maja Bogojević

Queer Liberation für alle?

MAIN STAGE (DE)
Kerstin Pramberger

#DStressYourself – Gesund und mental stark – auch in stressigen Zeiten

STAGE 2 (DE)
Claudia Sefrin

Die Magie hinter der Zielsetzung

STAGE 3 (DE)
Sebastian Frommherz

One AXA – mit unserem Netzwerk Deine Karriere starten

STAGE 4 (DE)
Christine Epler

Einziganders. Diversity bei der Deutschen Bahn

STAGE 5 (DE)
Gijsber ter Kuile &
Steven de Vries

Maintaining a network and working with your community

STAGE 6 (EN)
Tassja Buch

Kaizen-ify your Life – How you can achieve your goals based on your inner values?

STAGE 7 (DE & EN)

15:00 | PAUSE

16:00

PANEL @MAIN STAGE (DE)

HOMOPHOBIE IST KEINE MEINUNG!

mit Atakul Ersaracoglu, Patrick Ehrhardt, Dana Wetzel, Wolfgang Appenzeller, Bambi Mercury & Stuart Cameron
Andreas Morling

Von der Bewerbung zum Jobinterview

STAGE 2 (DE)
Dr. Anna Svea Fischer

Transident an Hochschulen – Diese fünf Punkte müssen und können die Hochschulen ändern

STAGE 3 (DE)
Harald König

Mut zu Dir selbst – Wirtschaftsprüfer aus Leidenschaft

STAGE 4 (DE)
Lisa Kögler

Warum Purpose kein Luxus ist!

STAGE 5 (DE)
Isil Uysal Calvelli

The Gift of Being Unfulfilled at Work

STAGE 6 (EN)
Sebastian Bensch &
Florian Herbst

Messe Berlin – Let’s Talk!

STAGE 7 (DE & EN)

16:30

Dr. Sven Speer

Diese Skills müsst ihr mitbringen, damit moderne Start-Ups euch einstellen

STAGE 2 (DE)
Thomas Weck

Alles im Fluss: Kultureller Wandel in Unternehmen – New Way of Work – Virtuell Zusammenarbeiten und Zusammenbleiben – Zeit, um mitzumachen!

STAGE 3 (DE)
Carsten Rossner

Das Bundeskriminalamt – ein Arbeitgeber, viele Möglichkeiten!

STAGE 4 (DE)
André Kaeding

Ein Hoch auf das Scheitern! 5 Wege zu innovativeren Teams.

STAGE 5 (DE)
Dr. Anne Graefer

I don’t belong here: The emotional fabric of workplace culture

STAGE 6 (EN)

17:00

Tobias Henning

Mehr als Du denkst: Wie TikTok die LGBTQ+-Community unterstützt

MAIN STAGE (DE)
Matthias Herzberg

Andersrum in die Chefetage

STAGE 2 (DE)
Marcus Nilgus

Entdecke Dein Stimm-bewusst-sein

STAGE 3 (DE)
Matthias Thönnessen &
Maja Bazan

Working in a fintech company – how Raisin supports growth of employees

STAGE 7 (DE & EN)

17:30

KEYNOTE

Katrin Göring-Eckardt

Flagge zeigen – Für gleiche Teilhabe, Gerechtigkeit und Solidarität

MAIN STAGE (DE)

STICKS & STONES ist ein Projekt der UHLALA Group. Seit 2009 unterstützen, fördern und verbinden wir LGBTIQ+ Menschen in ihren Karrieren und bringen sie mit Unternehmen und Organisationen zusammen, die ihre LGBTIQ+ Mitarbeiter schätzen.

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