AUSSTELLER ’22

Consulting

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Mitarbeiter_innen
760+ Consultants weltweit, 8 in Deutschland
Standorte
16 Standorte weltweit (remote möglich)
Firmensprachen
Englisch, Deutsch (sehr gute Kentnisse zwingend erforderlich)
Kontakt

per E-Mail

Adresse

Große Gallusstraße 16 – 18, 60311 Frankfurt am Main

Ansprechperson

Adrian Droege

Über uns

Alpha Financial Markets Consulting (Alpha FMC) ist Marktführer für die Beratung in der Asset und Wealth Management Industrie. Unser globales Team besteht aus mehr als 760 Beratern verteilt auf über 16 Standorte weltweit. Wir unterstützen 100% der Top 20 Asset und Wealth Manager. Wir unterscheiden uns durch zwei Aspekte von unseren Mitbewerbern: Operationelles Modell: Wir sind eine global agierende Aktiengesellschaft (mit 100% Tochtergesellschaften in den jeweiligen Standorten) mit Hauptsitz in Großbritannien. Wir bieten ausschließlich Beratungsdienstleistungen in der Asset und Wealth Management Industrie an. Diesen fokussierten Kundenkreis unterstützen wir entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von strategischen Projekten bis zu komplexen Implementationen. Globale Prozesse: Unsere bewährten Prozesse und Methoden sowie unsere langjährigen Erfahrungen helfen uns unsere Kunden bestmöglich zu unterstützen. Unsere globalen Expertenteams tragen bei unseren Kunden dazu bei, einen Wettbewerbsvorsprung, einen hohen Grad an Effizienz und die höchste Qualität sicherzustellen.

Darum sind wir Partner von STICKS & STONES

Alpha ist in einem globalen Markt tätig und als Anbieter professioneller Dienstleistungen ist der Erfolg unseres Unternehmens von unseren Mitarbeitern abhängig. Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Perspektiven und unterschiedliche Arbeitsweisen uns in die Lage versetzen, intelligenter zu denken, vorausschauend zu arbeiten und die Bedürfnisse unserer Kunden und der Branche auf eine neue Weise zu erfüllen. Diese Gedankenvielfalt macht uns innovativer und produktiver als Unternehmen und zu einem stärkeren Partner für unsere Kunden und Interessengruppen. Unser Ziel ist es, Teams aufzubauen, die vielfältig sind und die Communities widerspiegeln, in denen wir tätig sind und ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Menschen entfalten können. Wir wollen sicherstellen, dass der Erfolg bei Alpha ausschließlich auf Talent, Engagement, persönlichen Werten und Mühe beruht, im Einklang mit unseren Grundwerten: leistungsorientiert, sozial und unterstützend.

Karrieremöglichkeiten
  • Direkteinstieg
  • Young Professionals
  • Senior Professionals
Zurzeit suchen wir

Consultants, Senior Consultants und Manager die:

  • ab 2023 in Vollzeit arbeiten können.
  • ein echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der Asset & Wealth Management Branche haben.
  • neugierig, ehrgeizig, kreativ und unternehmerisch veranlagt sind und eine „Can Do“-Einstellung haben.
  • ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und eine analytische Denkweise haben.
  • ein Praktikum in der Finanzdienstleistungs-, Beratungs- oder IT-Branche absolviert haben oder über Arbeitserfahrung in anderen Sektoren verfügen, die Ihnen wertvolle Fähigkeiten und Erfahrungen vermittelt hat, die für die Beratung relevant sind.
  • in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) gut verständigen können.
  • Reisebereitschaft haben.
Diese LGBT+ bezogene Maßnahmen und Leistungen bieten wir im Unternehmen an
  • LGBTIQ+ Diversity ManagementS
  • Schutz vor Diskriminierung von LGBT+ in den Verhaltensgrundsätzen (Code of Conduct o. ä.)
  • Sanktionen bei Diskriminierung von LGBT+
  • Keine geschlechtsspezifischen Kleidungsvorschriften
  • Teilnahme an queeren öffentlichen Veranstaltungen (CSD/Pride/queere Straßenfeste/etc.)
  • Geschlechterinklusive Sprache in der offiziellen internen Kommunikation
  • Verwendung von neuen Vornamen vor einer offiziellen Personenstandsänderung möglich (bei Türschildern, E-Mail-Adressen etc.)
  • Fortbildungen für Angestellte zum Umgang mit sexueller und geschlechtlicher Vielfalt
  • Vertrauliche Unterstützung im Coming-Out-Prozess
  • Personalentwicklungsmaßnahmen explizit für LGBTIQ+
  • Programm für Allies, z.B. ein Botschafter:innenprogramm oder andere Maßnahmen zur Förderung von Allyship (Allies sind Unterstützer:innen der LGBTIQ+ Community)

Bei Alpha FMC ist jeder Mitarbeiter für die Führung des Unternehmens verantwortlich. Unsere Consultants haben einen Einfluss auf alle Aktivitäten, die wir durchführen. Das heißt, dass unsere Mitarbeiter dazu fähig sind, im Bereich Diversity und Inclusion engagiert zu sein und wir bei der Umsetzung ihrer Ideen unterstützen, sei es bei der Organisierung von Spendenaktionen oder beim Aufbau eines neuen LGBTIQ+ Unternehmensnetzwerks.

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