Anja Bank

Position: Employer Branding Managerin | Vodafone GmbH

Vortragstitel: Ein CSD-Wagen macht ein Unternehmen nicht LGBT-freundlich.

Inhalt: Selbstverständlich positioniert sich ein Unternehmen mit einer Teilnahme am CSD pro LGBT, aber wird es dadurch wirklich ein LGBT-freundlicher Arbeitgeber? Neben reichweitenstarker Kommunikation sind es besonders die kleinen Maßnahmen, welche die Arbeitsbedingungen für LGBT-Member verbessern und ihnen so die Möglichkeit geben ihr Bestes im Job zu geben, ohne sich Gedanken über Diskrimminierung zu machen.

Kurzvita

Anja Bank hat HR in ihrer DNA and ihrer Vita. Nach Ihren Universitätsabschlüssen in Erziehungswissenschaften, Soziologie und Personalentwicklung stieg sie bei Vodafone ein. Karrierestationen in HR, z.B. im Bereich Training, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung oder Change Management ebneten ihren Weg zu ihrer aktuellen Rolle als Employer Branding Managerin für Vodafone Deutschland. In dieser Position etablierte sie bereits eine Vielzahl an neuen Wegen Kandidaten für Vodafone als Arbeitgeber zu begeistern, z.B. durch Social Recruiting.