AUSSTELLER ’21

Strategieberatung

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Mitarbeiter_innen
1.100
Standorte
40 Standorte weltweit
Firmensprachen
Deutsch, Englisch (sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich)
Kontakt
  • per E-Mail
Adresse

The Squaire, 60600

Frankfurt am Main

Ansprechperson

Luca Stumpf

Über uns

Hast du Lust in einem Unternehmen zu arbeiten, das an der Mondlandung beteiligt war? Interessierst du dich für Innovation und Technologien? Willst du etwas bewegen? Dann schau bei Arthur D. Little vorbei und informier dich über deine Karrieremöglichkeiten bei uns.

Seit 1886 zählt Arthur D. Little in der Consultingbranche zu den führenden Unternehmensberatungen mit dem Schwerpunkt Innovation. Und falls du jetzt denkst, dass Unternehmensberatung nach Bürohengsten und verstaubtem Image klingt, überzeugen unsere Kolleg*innen dich gerne davon, dass dies nicht der Fall ist und wir der richtige Arbeitgeber für dich sind. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Menschlichkeit und Wertschätzung. Wir suchen kreative Köpfe, die einen Unterschied machen wollen und für Unternehmen und Organisationen individuelle und innovative Lösungen finden. Gerne profitieren wir dabei von unserer international anerkannten Expertise, sind aber auch offen für unkonventionelle Wege. Ganz getreu unseres Mottos: „Who says it can’t be done?“ Unsere Mission: Unternehmen und Organisationen souverän in das neue Zeitalter der Kreativität navigieren. Dabei hätten wir dich gerne an Board!

Darum sind wir Partner von STICKS & STONES

Es ist 2021 und wir wollen nicht länger über Diversität reden – wir wollen sie leben. Viel zu oft wird über diverse Persönlichkeiten gesprochen, viel zu wenig mit ihnen. Wir sind Partner von STICKS & STONES, weil wir dich feiern und für eine offene Unternehmenskultur eintreten. In den 90er-Jahren ging die Geschichte eines unserer ehemaligen Junior-Berater viral: Als eines der ersten Paare in der Geschichte Englands haben er und sein langjähriger Partner geheiratet (noch vor Elton John und David Furnish). Arthur D. Little hat das Paar dabei auf ihrem Weg zum Ziel unterstützt. Wir leben in einer Zeit des Wandels und haben noch einen weiten Weg vor uns. ADL möchte bunte Veränderungen anstoßen – Bist du dabei? Wir freuen uns, dich auf der STICKS & STONES 2021 kennenzulernen.

Karrieremöglichkeiten
  • Praktika
  • Werkstudierendentätigkeit
  • Direkteinstieg
  • Young Professionals
  • Senior Professionals
Zurzeit suchen wir

Junge und dynamische Persönlichkeiten über alle Erfahrungslevel hinweg, die etwas bewegen möchten und Spaß an der digitalen Transformation haben – von der Konzeption bis zur finalen Implementierung.

Weitere aktuelle Stellenanzeigen findest du auf unserer Karrierewebseite.

Diese LGBTIQ+ bezogene Maßnahmen und Leistungen bieten wir im Unternehmen an
  • Schutz vor Diskriminierung von LGBT+ in den Verhaltensgrundsätzen (Code of Conduct o. ä.)
  • Sanktionen bei Diskriminierung von LGBT+
  • Keine geschlechtsspezifischen Kleidungsvorschriften
  • Geschlechterinklusive Sprache in der offiziellen internen Kommunikation
  • Verwendung von neuen Vornamen vor einer offiziellen Personenstandsänderung möglich (bei Türschildern, E-Mail-Adressen etc.)
  • Fortbildungen für Angestellte zum Umgang mit sexueller und geschlechtlicher Vielfalt
  • Programm für Allies, z.B. ein Botschafter:innenprogramm oder andere Maßnahmen zur Förderung von Allyship (Allies sind Unterstützer:innen der LGBT+ Community)
  • Verpflichtung von Geschäftspartner:innen zum Schutz von LGBT+ in deren Verhaltensgrundsätzen (z. B. in einem Supplier Code of Conduct)
  • Unconscious Bias Training

STICKS & STONES ist ein Projekt der UHLALA Group. Seit 2009 unterstützen, fördern und verbinden wir LGBTIQ+ Menschen in ihren Karrieren und bringen sie mit Unternehmen und Organisationen zusammen, die ihre LGBTIQ+ Mitarbeiter schätzen.

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