Axel Springer

Mitarbeiter_innenzahl: 16.000

Standort(e): weltweit

Branche: Medien

Firmensprache: deutsch und englisch

Karrieremöglichkeiten: Berufsausbildung, Praktika, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit (BA/MA), Trainee, Direkteinstieg, Young Professionals, Senior Professionals, Executives  >> Jetzt CV hochladen

Über uns

Axel Springer ist Europas führender Digitalverlag. Mit 16.000 Mitarbeiter_innen sind wir in über 40 Ländern erfolgreich aktiv. Doch wir sind mehr als das: Als Arbeitgeber bietet die Axel-Springer-Familie das Beste aus zwei Welten – zum einen eine Dynamik und Arbeitskultur, wie wir sie im Zuge des Kulturwandels von Start-ups kennengelernt haben und zum anderen alle Vorteile und eine Vielfalt, die ein großer, internationaler Unternehmensverbund mit sich bringt.
Bei über 350 Marken/ Unternehmen bietet die Axel-Springer-Familie viele spannende Jobs und berufliche Perspektiven für Deine Karriere – egal, ob Du Deinen Einstieg bei uns durch eine Ausbildung, ein Praktikum oder Trainee-Programm findest oder direkt als Fach- oder Führungskraft bei uns durchstartest. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und vielleicht bist Du schon bald als neues Familienmitglied an Bord!

Warum wir Partner der STICKS & STONES sind

Jeder Mensch ist anders – aber alle haben bei uns die gleichen Chancen!
Vielfalt innerhalb unseres Teams, die persönlichen Erfahrungen und individuellen Biografien sind wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur und für uns als international agierendes und innovatives Medienunternehmen wichtig. Nur so können wir auf die vielfältigen Bedürfnisse und Interessen unserer Kunden_innen kreativ eingehen. Durch die Teilnahme bei der Sticks & Stones haben wir die Möglichkeit, qualifizierte, interessante und kreative Talente kennenzulernen.

Unsere LGBT-Diversity-Aktivitäten im Unternehmen, außerhalb von STICKS & STONES

Das LGBT-Netzwerk queer:seite! setzt sich innerhalb der Initiative Chancen:gleich! für eine offene, diskriminierungsfreie Arbeitsumgebung für lesbische, schwule, bisexuelle, transsexuelle und intersexuelle Menschen bei Axel Springer ein.
Ziel des Netzwerks ist es, einen regen Austausch zwischen allen Beschäftigten herzustellen, zum Beispiel durch Netzwerkveranstaltungen und Kooperationen mit anderen Unternehmensnetzwerken. Darüber hinaus werden Probleme der Chancengleichheit identifiziert und an Lösungen für die Schaffung einer LGBT-freundlichen Unternehmenskultur gearbeitet. Seit Gründung im Jahr 2014 unterstützt das Netzwerk u.a. bei Karrieremessen und Hochschulveranstaltungen, organisiert die Teilnahme auf dem Christopher Street Day in Berlin und nimmt an verschiedenen LGBT-Veranstaltungen teil.

Zurzeit suchen wir

Wir bei Axel Springer suchen kreative und engagierte Köpfe, die mit uns die Zukunft der Medien gestalten wollen. Egal ob Du dich für unseren IT-Bereich, die Redaktionen oder den Vertrieb und das Marketing interessierst – Wir freuen uns über Deine Bewerbung und sind gespannt Dich kennen zu lernen.

AUF JOBSUCHE?

Hast Du Interesse mit diesem Unternehmen oder unseren anderen Austellern in Kontakt zu treten?
Dann mache auf Dich aufmerksam, lade hier Deinen CV hoch und werde zu einem persönlichen 4-Augen-Gespräch eingeladen.