Campana & Schott

Mitarbeiter_innenzahl: 400

Standort(e): Berlin, Frankfurt a. Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart, Wien, Zürich, Paris, USA

Branche: Consulting

Firmensprache: Deutsch, Englisch

Sehr gute Deutschkenntnisse sind bei allen unserer angebotenen Stellen zwingend erforderlich.

Berufsmöglichkeiten: Praktika, Werkstudierendentätigkeit, Abschlussarbeit (BA/MA), Direkteinstieg, Young Professionals, Senior Professionals, Executive

Über uns

Kein Arbeitgeber wie jeder andere: Als inhabergeführtes Consulting-Unternehmen mit weltweit agierenden Kunden bieten wir exzellente Entwicklungschancen, langfristige Karriereperspektiven und ein außergewöhnliches „Wir“-Gefühl.

Unsere Kunden begleiten wir ganzheitlich und mit Leidenschaft dabei, komplexe Veränderungsprozesse zu bewältigen. Dabei arbeiten wir am Puls der Zeit und unterstützen von der strategischen Beratung, über die gesamte Bandbreite des Projektmanagements, der Implementierung aller relevanten Technologien bis hin zur Verankerung im Unternehmen.

Wir geben Beraterpersönlichkeiten, IT-Expertinnen und Projektmanagement-Spezialistinnen einen Raum, in dem sie sich frei entfalten können: für gemeinsame Erfolgsgeschichten.

Darum sind wir Partner von STICKS & STONES

Vielfalt und Respekt sind Teil der DNA von Campana & Schott. Dadurch, dass alle MitarbeiterInnen diesen Prinzipien folgen, haben wir eine Umgebung geschaffen, in der sich jede/jeder in ihrer/seiner Persönlichkeit frei entfalten kann und akzeptiert wird. Wir begegnen einander respektvoll und auf Augenhöhe, unabhängig von Hierarchie, Alter, Nationalität, Rolle oder Sexualität. Unsere Vielfalt macht uns stark, wir bringen sie in unsere Arbeitswelt mit ein und bieten für unsere Projekte damit unser gesamtes Potenzial auf.

Gemeinsam richten wir den Fokus darauf, unsere offene Kultur weiter zu stärken und sichtbar nach innen und außen zu tragen.

Albert Kehrer, Vorstand unseres Kooperationspartners PROUT AT WORK sagt über uns: „Wir sind begeistert zu sehen, wie viel innerhalb eines Jahres bei Campana & Schott zu LGBT*IQ Diversity entstanden ist. Auch ist schön zu sehen, dass das Thema aus Überzeugung angegangen wird und nicht der externe Business Case der Hauptfokus von Diversity ist.“

Wir freuen uns, Veranstaltungen wie die STICKS & STONES als Partner zu unterstützen– mit Stolz und Leidenschaft für die Sache, sichtbar und bunt.

Zurzeit suchen wir

Wir suchen Studierende (Werkstudenten und Abschlussarbeiten), Absolventen, Professionals und echte #TeamPlayer, denn Teamwork bildet den Kern unserer Unternehmens-DNA. Wir möchten voneinander lernen, unseren kollaborativen CS-Spirit bei Kunden einbringen und mit Leidenschaft Projekte voranbringen.

Diese LGBT+ bezogene Maßnahmen und Leistungen bieten wir im Unternehmen an

•Schutz vor Diskriminierung von LGBT+ in den Verhaltensgrundsätzen (Code of Conduct o. ä.),
•unabhängige Anlaufstelle für Mitarbeitende bei Diskriminierungserfahrungen
•Fortbildungen für Angestellte zum Umgang mit sexueller und geschlechtlicher Vielfalt,
•Teilnahme an queeren öffentlichen Veranstaltungen (CSD/Pride/queere Straßenfeste/etc.)
•keine geschlechtsspezifischen Kleidungsvorschriften

Unser LGBT+ Unternehmensnetzwerk SCOUT

Passion for Diversity. Wir von SCOUT geben der LGBTQ+ Community bei Campana & Schott ein Gesicht und machen die Akzeptanz und Unterstützung im Unternehmen spürbar. Unser Ziel sowie das Ziel des gesamten Unternehmens ist es, unsere offene Kultur zu leben und zu fördern. Wir möchten alle dazu befähigen, genauso sein zu können, wie sie sind – ohne sich verbiegen oder verstecken zu müssen.

Unsere Geburtsstunde als Netzwerk hatten wir offiziell Anfang 2019. Dank der offenen Kultur, Wertschätzung und Unterstützung durch unseren CEO und Sponsor Christophe Campana, unsere Führungskräfte und KollegInnen, ist das Netzwerk schnell gewachsen und hat sich schnell im Unternehmen etabliert! SCOUT hat lokale ReferentInnen an allen CS Standorten, die mit Herzblut bei der Sache sind.

SCOUT ist inklusiv, steht allen KollegInnen als Anlaufstelle zur Verfügung, organisiert Events für die LGBTQ-Community und Allies, fördert den Wissensaustausch sowie die Sensibilisierung zu LGBTQ-relevanten Themen und pflegt einen vertrauensvollen sowie produktiven Austausch mit allen MitarbeiterInnen.

Mit Stolz und Leidenschaft für die Sache, sichtbar und bunt. Das ist SCOUT – das LGBTQ+ Netzwerk bei Campana & Schott.

Kontakt und Hinweis für Bewerber_innen

Adresse: Campana & Schott, Gräfstr. 99

Telefonnummer: 069 977883 300

E-Mail-Adresse:  Julia.Schneider@campana-schott.com

Bevorzugte Bewerbungsform: per Online-Formular