Daimler AG

Mitarbeiter_innenzahl: Weltweit: 289.000, Deutschland: 172.000, (Stand: 31.12.2017)

Standort(e): Konzernzentrale in Stuttgart, Deutschland. Standorte und Geschäftsbereiche weltweit.

Branche: Automobilindustrie

Firmensprache: Die Zusammensetzung des Teams ist ausschlaggebend.

Berufsmöglichkeiten: Berufsausbildung, Praktika, Werkstudierendentätigkeit, Abschlussarbeit (BA/MA), Doktorarbeit, Direkteinstieg, Trainee, Referendariat, Young Professionals, Senior Professionals, Executive

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Über uns

Die Daimler AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks, Mercedes-Benz Vans, Daimler Buses und Daimler Financial Services gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und ist der größte weltweit aufgestellte Nutzfahrzeug-Hersteller.

Darum sind wir Partner von STICKS & STONES

Zu Daimler gehören nicht nur starke Marken (Mercedes-Benz, smart, car2go etc.) sondern auch starke Werte. Wir sind davon überzeugt, dass Menschen motivierter, leistungsfähiger und zufriedener sind, wenn sie sich mit ihrer Persönlichkeit und Identität so einbringen können, wie sie sind. Damit alle dies tun können, fordern und fördern wir als Arbeitgeber eine Kultur der Wertschätzung und des Respekts – auch in puncto sexueller Orientierung. Die Karrieremesse bietet uns eine tolle Plattform unsere Aktivitäten zu zeigen und mit der Community in Kontakt zu kommen. Wir hatten in der Vergangenheit sehr gute Erfahrungen gemacht und tolle Personen mit gesuchten Profilen getroffen.

Zurzeit suchen wir

Auf www.daimler.com/karriere sind stets alle aktuellen Stellen ausgeschrieben.

Diese LGBT+ bezogene Maßnahmen und Leistungen bieten wir im Unternehmen an

✓ Schutz vor Diskriminierung von LGBT+ in den Verhaltensgrundsätzen (Code of Conduct o. ä.)

✓ Sanktionen bei Diskriminierung von LGBT+

✓ Unabhängige Anlaufstelle für Mitarbeitende bei Diskriminierungserfahrungen

✓ Maßnahmen zur Reduzierung von Vorurteilen und Ängsten gegenüber HIV-Positiven Mitarbeitenden

✓ LGBT-Diversity Management

✓ Psychologische Unterstützung im Coming-Out-Prozess

✓ Möglichkeit der Freistellung im Fall einer Transition für die Zeit der geschlechtsangleichenden Operation

✓ Maßnahmen zur Stärkung der Gesundheit von LGBT+

✓ Teilnahme an queeren öffentlichen Veranstaltungen (CSD/Pride/queere Straßenfeste/etc.)

✓ Keine geschlechtsspezifischen Kleidungsvorschriften

✓ Verwendung von gegengeschlechtlichen Namen vor einer offiziellen Personenstandsänderung möglich

✓ Konzept: Transgender bei Daimler (Konzernleitfaden, die innerbetriebliche und rechtliche Regelungen bietet und unsere Trans*-Community unterstützt, sowie eine Wanderausstellung durch deutsche Daimler Werke mit Trans*-Personen).

Unser LGBT+ Netzwerk

Name: GL@D und Equal in den USA sowie spezifische internationale Netzwerke.

Kontakt und Hinweis für Bewerber_innen

Ansprechperson: HR Services Recruiting

Telefonnummer: +49 7 11 17-9 95 44

E-Mail-Adresse: recruiting.students@daimler.com, recruiting.de@daimler.com (Direkteinstieg)

Bevorzugte Bewerbungsform: per Online-Formular

AUF JOBSUCHE?

Hast Du Interesse mit diesem Unternehmen oder unseren anderen Austellern in Kontakt zu treten?
Dann mache auf Dich aufmerksam, lade hier Deinen CV hoch und werde zu einem persönlichen 4-Augen-Gespräch eingeladen.