Gleiss Lutz

Mitarbeiter_innenzahl: > 300 Berufsträger/-innen

Standort(e): Berlin, Düsseldorf, Frankfürt am Main, Hamburg, München, Stuttgart, Brüssel

Branche: Rechtsberatung

Firmensprache: Deutsch

Sehr gute Deutschkenntnisse sind bei allen unserer angebotenen Stellen zwingend erforderlich.

Berufsmöglichkeiten: Praktika, Doktorarbeit, Direkteinstieg, Referendariat

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Über uns

Gleiss Lutz ist eine der erfolgreichsten international tätigen Kanzleien in Deutschland. Als Full-Service-Kanzlei mit über 300 Anwälten an sieben Standorten deckt Gleiss Lutz sämtliche Gebiete des Wirtschaftsrechts ab. Anwälte erhalten bei uns eine Topausbildung und werden durch die enge Zusammenarbeit mit den Partnern zu echten Experten in ihrem Beruf. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und schätzen den schnellen und flexiblen Austausch untereinander.

Darum sind wir Partner von STICKS & STONES

Bei Gleiss Lutz engagieren wir uns für Vielfalt und Inklusion. Wir sind davon überzeugt, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ihre unterschiedlichen Perspektiven und Arbeitsweisen bereichern und Grundlage des zukünftigen Erfolgs von Gleiss Lutz sein werden. Als Kanzlei und Arbeitgeber geht es uns aber nicht nur darum, für mehr Toleranz zu werben, sondern vor allem auch um die positive Wertschätzung von Verschiedenheit und all ihrer Potenziale.

Wir freuen uns daher, als Partner von STICKS & STONES viele interessante Persönlichkeiten kennenzulernen und für uns zu begeistern.

Zurzeit suchen wir

Wir sind immer an herausragenden Juristen interessiert. Das gilt für alle Rechtsgebiete und sämtliche Standorte. Sei es als Praktikant (m/w/x), Referendar (m/w/x), wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/x) oder als Berufseinsteiger (m/w/x).

Diese LGBT+ bezogene Maßnahmen und Leistungen bieten wir im Unternehmen an

Schutz vor Diskriminierung von LGBT+ in den Verhaltensgrundsätzen (Code of Conduct o. ä.), unabhängige Anlaufstelle für Mitarbeitende bei Diskriminierungserfahrungen, Fortbildungen für Angestellte zum Umgang mit sexueller und geschlechtlicher Vielfalt, LGBT-Diversity Management, keine geschlechtsspezifischen Kleidungsvorschriften

Kanzleiinterne LGBT-Gruppe “Gleiss Lutz UNIQUE”

Kontakt und Hinweis für Bewerber_innen

Bevorzugte Bewerbungsform: per Online-Formular