Hengeler Mueller

Mitarbeiter_innenzahl: 570

Standort(e): Berlin, Brüssel, Düsseldorf, Frankfurt am Main, London, München, Shanghai

Branche: Rechtsberatung

Firmensprache: Deutsch

Karrieremöglichkeiten: Praktika, Direkteinstieg, Referendariat, Wissenschaftliche Mitarbeit  >> Jetzt CV hochladen

Über uns

Wir sind Anwälte aus Leidenschaft. Uns verbindet die Begeisterung für spannende Fragestellungen, ein hoher Anspruch an die Qualität unserer Arbeit und die Freude, diesen in einem starken, engagierten und kollegialen Team zu verfolgen. An vier Standorten in Deutschland sowie in Brüssel, London und Shanghai sind heute mehr als 250 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte beschäftigt. Unser Fokus liegt auf der juristischen Beratung von Unternehmen in komplexen wirtschaftsrechtlichen Mandaten. Wir begleiten unsere Mandanten weltweit bei grenzüberschreitenden Transaktionen und arbeiten in integrierten Teams mit führenden unabhängigen Anwaltssozietäten zusammen. In den letzten Jahren waren wir in über 70 Ländern tätig.

Warum wir an der STICKS & STONES teilnehmen?

Wir freuen uns darauf, bei der STICKS & STONES engagierte und motivierte Talente kennenzulernen, mit ihnen in Dialog zu treten und ihnen unsere Kanzleikultur vorzustellen. Unsere Kultur ist partnerschaftlich – sowohl in der Zusammenarbeit mit unseren Mandanten als auch im Umgang miteinander. Juristinnen und Juristen werden nach ihrem Einstieg unmittelbar in die Mandatsarbeit eingebunden und in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung begleitet. Dabei ist es uns ein besonderes Anliegen, größtmöglichen Entfaltungsfreiraum zu bieten sowie Kreativität, Eigeninitiative und -verantwortung zu fördern.

Unsere LGBTI-Diversity-Aktivitäten im Unternehmen, außerhalb von STICKS & STONES

Wir schaffen bewusst Raum für individuelle Entfaltung, die Teil unserer partnerschaftlichen Kanzleikultur ist: zum Beispiel, indem wir keine fachlichen Korsetts schmieden oder wirtschaftlichen Erwartungen vorgeben. Wir streben einen respektvollen, wertschätzenden Umgang miteinander an. Jede Personalentscheidung, von der Einstellung bis zur Assoziierung, orientiert sich allein an der fachlichen und persönlichen Eignung des Einzelnen – unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht oder sexueller Orientierung. Wir bewegen uns in einem internationalen Umfeld und leben Vielfalt unter anderem durch den Austausch mit unseren Best Friends-Kanzleien. Interkulturalität ist uns ein wichtiges Anliegen und spielt im Arbeits- und Kanzleileben eine zentrale Rolle. Darüber hinaus setzen wir uns aktiv mit entsprechenden Workshops, Events und speziellen Leadership-Programmen für die Förderung gleicher Karrierechancen für Frauen und Männer ein. Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und engagieren uns gemeinsam mit einer Gruppe befreundeter Kanzleien („Best Friends-Netzwerk“) in der Stonewall Initiative. In unserem internen Netzwerk HM Pride setzen wir uns für ein offenes und vielfältiges Arbeitsumfeld ein.

Zurzeit suchen wir

Wir setzen keinen speziellen „Anwaltstyp“ voraus, sondern fördern unterschiedliche Persönlichkeiten, Interessen und Arbeitsstile. Für alle Rechtsgebiete und Standorte suchen wir ständig qualifizierte Juristinnen und Juristen. Erfahrungsgemäß stellen wir jährlich ca. 40 – 50 Juristinnen und Juristen als festangestellte Associates ein. Ferner bieten wir pro Jahr ca. 90 Plätze für Praktikanten sowie 150 Referendarstationen an und beschäftigen pro Jahr ca. 130 wissenschaftliche Mitarbeiter. Darüber hinaus bieten wir auch Interessenten aus anderen Bereichen spannende Karrieremöglichkeiten, etwa in den Bereichen Sekretariat, IT, Buchhaltung, Personalentwicklung oder Office Management.

AUF JOBSUCHE?

Hast Du Interesse mit diesem Unternehmen oder unseren anderen Austellern in Kontakt zu treten?
Dann mache auf Dich aufmerksam, lade hier Deinen CV hoch und werde zu einem persönlichen 4-Augen-Gespräch eingeladen.