Hogan Lovells International LLP

Mitarbeiter_innenzahl: In München ca. 380 juristische und nicht-juristische Mitarbeiter (deutschlandweit ca. 1.000)

Standort(e): München, Hamburg, Frankfurt, Düsseldorf

Branche: Rechtsanwälte

Firmensprache: Deutsch, Englisch

Sehr gute Deutschkenntnisse sind bei allen unserer angebotenen Stellen zwingend erforderlich.

Berufsmöglichkeiten: Werkstudierendentätigkeit, Direkteinstieg, Trainee, Referendariat, Young Professionals, Senior Professionals

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Über uns

Veränderungen kommen heute schneller denn je. Diese frühzeitig zu erkennen und sich darauf einzustellen wird erfolgsentscheidend für Sie sein. Rechtliche Herausforderungen können Ihnen überall begegnen. Wir verstehen rechtliche und wirtschaftliche Zusammenhänge und erarbeiten mit Ihnen Lösungen für schwierigste Rechtsfragen weltweit. Sie wollen neue Märkte erschließen, suchen alternative Finanzierungsformen oder sind komplexen regulatorischen Fragen oder Konflikten ausgesetzt – wir unterstützen Sie. Ob Veränderungen für Sie Möglichkeiten, Risiken oder Umbrüche bedeuten − mit Hogan Lovells sind Sie bereit. Unsere 2.500 Anwälte auf sechs Kontinenten erarbeiten praxistaugliche Rechtslösungen − für alle Ihre Fragestellungen. Es gibt eine Dynamik in unserer Kanzlei, die uns antreibt. Jeder Einzelne trägt dazu bei. Gemeinsam wachsen, einander helfen. Teamgeist, Freiräume, Ambitionen. Der Wunsch, neue Herausforderungen mit Freude anzugehen. Der Wille, Probleme zu erkennen und zu lösen, noch bevor sie zu solchen werden. Wir nennen es The New Dynamic. Das ist es, was uns ausmacht. 

Darum sind wir Partner von STICKS & STONES

Wir möchten als LGBT+ offener und inklusiver Arbeitgeber wahrgenommen werden.

Zurzeit suchen wir

Mitarbeiter Rechnungsstellung (m/w/divers)
Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/divers) oder Fremdsprachenkorrespondent (m/w/divers) als Rechtsanwaltsassistent (m/w/divers)
Mitarbeiter Helpdesk (m/w/divers), Schwerpunkt MS Office Support
Für weitere Stellenangebote besuchen Sie bitte unserer Karriereseite unter: http://www.hoganlovells.com/de/global-careers/careers-in-germany

Diese LGBT+ bezogene Maßnahmen und Leistungen bieten wir im Unternehmen an

✓ Schutz vor Diskriminierung von LGBT+ in den Verhaltensgrundsätzen (Code of Conduct o. ä.)

✓ unabhängige Anlaufstelle für Mitarbeitende bei Diskriminierungserfahrungen

✓ Fortbildungen für Angestellte zum Umgang mit sexueller und geschlechtlicher Vielfalt

✓ LGBT-Diversity Management, psychologische Unterstützung im Coming-Out-Prozess

✓ Teilnahme an queeren öffentlichen Veranstaltungen (CSD/Pride/queere Straßenfeste/etc.)

Unser LGBT+ Netzwerk

Name: pride+

Kontakt und Hinweis für Bewerber_innen

Ansprechperson: Andrea Cramer

Adresse: Karl-Scharnagl-Ring 5, 80539 München

Telefonnummer: +49 89 290 12 0

E-Mail-Adresse: andrea.cramer@hoganlovells.com

Bevorzugte Bewerbungsform: per E-Mail

AUF JOBSUCHE?

Hast Du Interesse mit diesem Unternehmen oder unseren anderen Austellern in Kontakt zu treten?
Dann mache auf Dich aufmerksam, lade hier Deinen CV hoch und werde zu einem persönlichen 4-Augen-Gespräch eingeladen.