Smarketer GmbH

Mitarbeiter_innen: 120

Standorte: Berlin und Kassel

Branche: Online Marketing

Firmensprachen: Deutsch (Sehr gute Deutschkenntnisse sind bei all unseren angebotenen Stellen zwingend erforderlich.)

Karrieremöglichkeiten: 

  • •Werkstudierendentätigkeit
  • •Direkteinstieg
  • •Trainee
  • •Young Professionals
  • •Senior Professionals
  • •Executive

Über uns

Wir sind Smarketer, weil
wir innerhalb von 8 Jahren von 2 auf 120 Mitarbeiter und von 4 auf 670 Erfolgsgeschichten gewachsen sind. Dabei haben wir unser gestecktes Ziel erreicht: Denn heute tragen wir das Abzeichen der größten, reinen Google Ads-Agentur in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Geschätzt und mehrfach ausgezeichnet von Google und stolzer Träger des Google Premium Partner Siegels sowie Elitepartner von Microsoft Advertising können wir heute versprechen:

Unser Team ist Dein Ticket für den nächsten Gipfel.

Darum sind wir Partner von STICKS & STONES

Hire attitude, train skills ist unser Motto wenn wir auf der Suche nach neuen Smarketers sind.
Wir stehen genau wie die STICKS & STONES für Fortschritt und neue Ideen, denn wir ruhen uns nicht auf Erfolgen aus und wollen keinen vorgefertigten Mustern und Wegen folgen.
Wir sind immer auf der Suche nach smarten, leistungsorientierten Membern für unser Team, die bereit sind unsere Zukunft proaktiv mitzugestalten.
Wir sind Wachstumstreiber und Chancengeber und keine Verwalter des Status Quo. Das gilt für unsere Kunden, wie auch für unsere Mitarbeiter. Diese Eigenschaften sind es, die uns zum perfekten STICKS & STONES Partner machen!

Zurzeit suchen wir

Ob digital, beratend oder strategisch: wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die unserer Leidenschaft für beste Google Ads – und alles was dazu gehört – teilen. Wir bieten dir einen Platz in einem Unternehmen, das voll auf Wachstum ausgerichtet ist. Du kannst dich in deiner Position richtig auslassen sowie selbstständig und eigenverantwortlich deine Aufgaben angehen.

Diese LGBT+ bezogene Maßnahmen und Leistungen bieten wir im Unternehmen an

  • •Schutz vor Diskriminierung von LGBT+ in den Verhaltensgrundsätzen (Code of Conduct o. ä.)
  • •Sanktionen bei Diskriminierung von LGBT+
  • •unabhängige Anlaufstelle für Mitarbeitende bei Diskriminierungserfahrungen
  • •Möglichkeit der Freistellung im Fall einer Transition für die Zeit der geschlechtsangleichenden Operation
  • •Maßnahmen zur Stärkung der Gesundheit von LGBT+
  • •keine geschlechtsspezifischen Kleidungsvorschriften

Kontakt und Hinweis für Bewerber_innen

Ansprechperson: Sara Protze

Telefonnummer: 030577008153

E-Mail-Adresse: s.protze@smarketer.de

Bevorzugte Bewerbungsform: per E-Mail, per Online-Formular