Boston Consulting Group

Mitarbeiter_innenzahl: 16.000 weltweit

Standort(e): Büros in mehr als 90 Städten in 50 Ländern, davon acht in Deutschland und Österreich

Branche: Unternehmensberatung

Firmensprache: Deutsch, Englisch

Sehr gute Deutschkenntnisse sind bei allen unserer angebotenen Stellen zwingend erforderlich.

Berufsmöglichkeiten: Praktika, Direkteinstieg, Young Professionals

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Über uns

The Boston Consulting Group (BCG) ist die weltweit führende strategische Unternehmensberatung. Wir entwickeln in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden neue Lösungen und setzen diese dann gemeinsam in die Tat um. Nur so entstehen Strategien, die sich als nachhaltige Wettbewerbsvorteile bezahlt machen. Nur so entsteht Vertrauen. Und deshalb sind wir für unsere Kunden mehr als Berater. Wir sind Partner.

Darum sind wir Partner von STICKS & STONES

Wir sind von der Kraft unterschiedlicher Perspektiven überzeugt, denn individuelle Lösungen erfordern individuelle Talente mit verschiedensten Lebenswegen. Deshalb freuen wir uns auf die Sticks & Stones und besonders darauf, mit neuen Talenten ins Gespräch zu kommen.

Zurzeit suchen wir

BCG sucht herausragende Universitätsabsolventinnen und -absolventen aller Fachrichtungen sowie Professionals, die bereit sind, durch herausfordernde Aufgaben ständig Neues zu lernen. In diesem Jahr plant BCG Deutschland und Österreich, mehr als 750 neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einzustellen – mehr als zwei Drittel davon sind Beraterinnen und Berater. Zusätzlich zu den Festeinstellungen geben wir mehr als 160 Visiting Associates die Möglichkeit, unsere Fallarbeit über 8 bis 12 Wochen zu begleiten – und zwar vor Ort beim Kunden. Uns interessieren Menschen, die Eigeninitiative, Neugier und eine schnelle Auffassungsgabe mitbringen.

Diese LGBT+ bezogene Maßnahmen und Leistungen bieten wir im Unternehmen an

Schutz vor Diskriminierung von LGBT+ in den Verhaltensgrundsätzen (Code of Conduct o. ä.), Sanktionen bei Diskriminierung von LGBT+, unabhängige Anlaufstelle für Mitarbeitende bei Diskriminierungserfahrungen, Fortbildungen für Angestellte zum Umgang mit sexueller und geschlechtlicher Vielfalt, LGBT-Diversity Management, Personalentwicklungsmaßnahmen explizit für LGBT+, Teilnahme an queeren öffentlichen Veranstaltungen (CSD/Pride/queere Straßenfeste/etc.), keine geschlechtsspezifischen Kleidungsvorschriften.

Bei BCG finden Sie Anerkennung und Respekt – unabhängig von Ihrer sexuellen Orientierung. Seit 1998 unterstützen wir mit unserem LGBTQ+ Netzwork Pride@BCG den Austausch der LGBTQ+ Community bei BCG in Deutschland und weltweit. Das Netzwerk bietet die Möglichkeit – unter anderem auf einer jährlichen Konferenz –, sich mit anderen LGBTQ+-Mitarbeitern auszutauschen und von den Erfahrungen der Kollegen zu profitieren. Zudem unterstützt Pride@BCG in allen Ländern das Recruiting von LGBTQ+ Talenten durch spezielle Events und Förderung, verfolgt Social Impact Projekte zum Thema Diversity und Inclusion mit lokalen NGOs und Partnern, und baut systematisch Wissen und die Faktenbasis zu LGBTQ+ in der Arbeitswelt auf – durch Studien und Reports zum Thema. Von der Human Rights Campaign Foundation wurde BCG wiederholt als einer der „Best Places to Work for LGBT Equality“ ausgezeichnet.

Kontakt und Hinweis für Bewerber_innen

E-Mail-Adresse: Pride@BCG.com

Bevorzugte Bewerbungsform: per E-Mail