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david Juni 22, 2022 CAREER, DIVERSITY, EVENT, KARRIERE, STATEMENT

Queere Karrieremesse widersetzt sich dem Abwärtstrend und meldet sich in der Offline-Welt zurück!

Am vorvergangenen Samstag, 11. Juni 2022, fand die STICKS & STONES, Europas größte Karrieremesse für die LGBTIQ+ Community, in der Verti Music Hall Berlin statt. Zuletzt konnte die Veranstaltung pandemiebedingt zwei Jahre lang nur digital abgehalten werden. Die offline Veranstaltung…

david Mai 25, 2022 DIVERSITY, INSIDES

Inclusivity & Diversity at MVP Factory – SXS here we come

At MVP Factory, our commitment to becoming Europe’s leading digital product and venture builder lies beyond our ability to pair the right teams to our clients, it comes from fostering a culture of visibility, entrepreneurship and safety within which our…

david Mai 25, 2022 DIVERSITY, INSIDES

I’m inviting LGBTQ+ people to join Contentful

As Pride month has progressed and many companies have changed their logos to reflect the Pride flag, several members of the Contentful team asked if we should follow suit. The group decided to bring that topic into the company’s LGBTQ+…

david Mai 25, 2022 Uncategorized

Die Vielfalt macht‘s

Als ich Juli 2011 als junger und offen homosexueller Personal-Mitarbeiter bei Bayer in Leverkusen anfing, war ich doch sehr überrascht über die geringe Sichtbarkeit von LGBTIQ-Themen innerhalb des Unternehmens – insbesondere im Herzen von NRW, wo gerade diese Region Deutschlands…

david Mai 25, 2022 Uncategorized

Let’s care for tomorrow. Für uns – als Vorbild für alle!

Wir, bei der Allianz, sind bunter als du denkst! Bei uns arbeiten Menschen aus über 70 Nationen, aus jeder Altersklasse, und für uns ist es auch total egal, welches Geschlecht du hast, wen du liebst, an wen du glaubst, wie…

david Mai 24, 2022 KARRIERE, TIPPS

Auf eine gute Zukunft: Wie finde ich den Job, der zu mir passt?

Wo beginnt die Jobsuche? Wie nutzt man Stellenanzeigen? Und welche Rolle spielt die mentale Gesundheit während der Bewerbung? Monster gibt Antworten auf diese und mehr Fragen – inklusive Schritt-für-Schritt-Anleitung für den Bewerbungsprozess.

david Mai 24, 2022 DIVERSITY, INSIDES

Be in love with your life every minute of it! Authentizität im Job

Komm‘ wie du bist! Unsere Kollegin Andrea, Regional Director und Team Lead teilt ihr Erfolgsrezept für Freude am Arbeitsplatz und wie sie dieses in Ihrer täglichen Arbeit bei Zühlke sowie in Ihrem Team lebt.

david Mai 24, 2022 DIVERSITY, INSIDES

PRIDE Month: An acknowledgement and celebration of 52 years of advancing LGBTQ+ rights

At HPE, we continue to support to the advancement of the rights of our LGBTQ+ team members globally. HPE was named among Best Places to Work for LGBTQ+ Equality 2022 & for the 19th time we were proud to earn…

david Mai 24, 2022 CAREER, DIVERSITY, INSIDES

Empowering You: Familienvereinbarkeit & Diversity bei NTT DATA Business Solutions

Wie können wir neue Mitarbeitende für uns gewinnen und wie bestehende langfristig binden? Eine Frage, die wir uns als Arbeitgeber häufig stellen. Dabei geht es nicht nur um monetäre Anreize, sondern auch darum, eine emotionale Bindung zu schaffen, einen Mehrwert…

david Mai 24, 2022 DIVERSITY, INSIDES, LGBTIQ+ NETZWERK

ERGO: Offenheit und Toleranz prägen das Miteinander

Der erste Eindruck zählt, auch im Bewerbungsprozess. Das bestätigt die Studie out@work der Boston Consulting Group. Der erste Kontakt bis hin zu einem Jahr Betriebszugehörigkeit entscheiden darüber, ob jemand im Unternehmen bleibt oder nicht. Als Kriterium wird eine LGBTQ+ freundliche…