AUSSTELLER '22

IT Consulting

LGBTIQ+ NETZWERK

Pride@BCG Platinion

Als BCG Platinion setzen wir uns für einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz ein. Unsere Gemeinschaft blüht auf, wenn wir unsere Perspektiven teilen und unsere Unterschiede annehmen. Wir sind Teil von Pride@BCG – dem globalen Netzwerk für LGBTIQ+, das mit über 600 Mitgliedern in mehr als 50 Büros eine der größten D&I-Gruppen bei BCG ist. Wir bieten ein einladendes, LGBTIQ-freundliches Umfeld, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter die Möglichkeit haben, erfolgreich zu sein und Führungskräfte für einen positiven Wandel zu werden – während ihrer Karriere bei BCG und darüber hinaus.

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Mitarbeiter:innen
900+
Standorte
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart, Wien
Firmensprachen
Deutsch, Englisch
Kontakt

per E-Mail

Adresse

Im Mediapark 5c

50670 Köln

Ansprechperson

Mike Stertz

Über uns

Digitale Lösungen und Denkweisen entscheiden heute über den Erfolg von Unternehmen. Wir bei BCG Platinion entwerfen digitale Strategien und erwecken sie zum Leben: Vom Konzept bis zur Umsetzung navigieren unsere IT Architects und IT Consultants komplexe Problemstellungen in facettenreichen Bereichen wie Architecture, Smart Automation, Enterprise Solutions, Cybersecurity oder Agile. Wir entwickeln technische Visionen, Vorgehensweisen und wegweisende Lösungen und optimieren geschäftskritische IT Landschaften. Als Teil der Boston Consulting Group beraten wir in interdisziplinären Teams weltweit Unternehmen auf C-Level und begleiten sie bei der digitalen Transformation. Als fester Bestandteil des globalen BCG Wissens- und Expertennetzwerks ergänzen wir das Leistungsspektrum um Technologie-Know-how sowie Umsetzungskompetenz in geschäftskritischen IT-Fragen. So schaffen wir in gemeinsamen Projekten Synergien.

Seit der Gründung im Jahr 2000 verfolgen wir eine starke internationale Wachstumsstrategie. So sind wir mittlerweile zu einem global agierenden Netzwerk herangewachsen mit Büros in Europa, Amerika, Asien und Australien. Was bieten wir unseren Kunden? Wenn unsere Kunden Unterstützung bei der Ausarbeitung und Umsetzung ihrer digitalen Strategie benötigen, entwickeln wir geeignete Zielbilder und effektive Umsetzungspläne. Unsere Technologieexpertise ist einzigartig – sowohl bei kurzen, fokussierten Strategieanalysen, als auch bei der Leitung langfristiger Implementierungsprojekte. Dabei schaffen wir zuallererst die digitale Grundhaltung und befähigen den Kunden, starre Altsysteme auf adaptive, zukunftsfähige Technologielösungen umzustellen. Unsere Arbeit orientiert sich an den strategischen Zielen unserer Kunden. Wir beurteilen Lösungen immer danach, inwieweit sie diese Ziele unterstützen und wie sie sich langfristig auf die IT-Architektur unserer Kunden auswirken. Wir möchten unseren Kunden als zuverlässiger Berater zur Seite stehen und setzen auf enge Zusammenarbeit und einen konsequenten Wissensaustausch.

Darum sind wir Partner von STICKS & STONES

Wir bei Platinion möchten ein integratives und authentisches Arbeitsumfeld bieten. Daher nehmen wir an diversen LGBTIQ+ Messen und Events teil und möchten unsere Partnerschaften in diesem Bereich weiter fördern und ausbauen. Wir sind ebenfalls Teil des PANDA Netzwerks und stellen uns immer wieder der Aufgabe ein Umfeld zu schaffen, in welchem sich LGBTIQ+ Member wohlfühlen, indem wir Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion leben. Nicht zuletzt verfolgen wir mit diesen Teilnahmen und Partnerschaften auch das selbstgesteckte Ziel der BCG, ihren Anteil an Mitarbeitenden aus der LGBTIQ+ Community bis 2025 auf 5% zu erhöhen.

Karrieremöglichkeiten
  • Praktika
  • Direkteinstieg
  • Young Professionals
  • Senior Professionals
Zurzeit suchen wir

Wir sind auf der Suche nach smarten Teamplayern, die Spaß daran haben neue Maßstäbe zu setzen. Behältst du auch in komplexen organisatorischen und prozessualen Fragestellungen des IT-Managements den Überblick, denkst du strategisch und findest die beste Lösung? Willkommen im Team! Schau dir gerne unsere aktuellen Stellanzeigen an. Wachsen können wir am besten gemeinsam!

Diese Stellen würden wir gerne besetzen

Consultant Enterprise Solutions – SAP focus, IT Architect, IT Consultant, Lead Strategic Designer, Manager, Manager Enterprise Solutions – SAP focus, Manager/Principal Digital Marketing, Principal, Senior Consultant Enterprise Solutions – SAP focus, Senior IT Architect, Senior IT Consultant, Senior Strategic Designer, Visiting Associate und viele verschiedene Stellen in unserem Business Service Team

Diese LGBTIQ+ bezogene Maßnahmen und Leistungen bieten wir im Unternehmen an
  • LGBTIQ+ Diversity Management
  • Schutz vor Diskriminierung von LGBTIQ+ in den Verhaltensgrundsätzen (Code of Conduct o. ä.)
  • Sanktionen bei Diskriminierung von LGBTIQ+
  • Keine geschlechtsspezifischen Kleidungsvorschriften
  • Teilnahme an queeren öffentlichen Veranstaltungen (CSD/Pride/queere Straßenfeste/etc.)
  • Verwendung von neuen Vornamen vor einer offiziellen Personenstandsänderung möglich (bei Türschildern, E-Mail-Adressen etc.)
  • Fortbildungen für Angestellte zum Umgang mit sexueller und geschlechtlicher Vielfalt
  • Vertrauliche Unterstützung im Coming-Out-Prozess
  • Bei internationalen Geschäftsreisen oder Entsendungen ins Ausland: Informationsmaterial für Mitarbeitende mit expliziten Informationen bzgl. der Sicherheit für LGBT+ im Zielland
  • Programm für Allies, z.B. ein Botschafter:innenprogramm oder andere Maßnahmen zur Förderung von Allyship (Allies sind Unterstützer:innen der LGBT+ Community)
  • Bei Platinion veranstalten wir verschiedene LGBTIQ+ Events und Workshops. Auch in unserer Pride@BCG Platinion Community gibt es viele Möglichkeiten sich auf unterschiedlichen Wegen zu engagieren, um unsere LGBTIQ+ Maßnahmen stetig weiterzuentwickeln.

STICKS & STONES ist ein Projekt der UHLALA Group. Seit 2009 unterstützen wir die LGBTIQ+ Menschen auf ihrem Karriereweg und bringen diese mit Unternehmen und Organisationen zusammen, die sich ihre LGBTIQ+ Diversity einsetzen.

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