VORTRAG

Bianca Boudein (sie/ihr)

Diversity Managerin, ERGO Group AG

KURZVITA

Bianca Boudein ist Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin. Seit 2009 ist sie Diversity Managerin bei der ERGO Group AG in Düsseldorf. In ihrem Verantwortungsbereich liegen zahlreiche ‚Diversity Management‘-Projekte. Der Schwerpunkt ihrer Arbeit sind Dialog- und Veranstaltungsformate sowie digitale Inhalte im Rahmen von Diversity, da der stetige Dialog mit unterschiedlichen Personen die Unternehmenskultur fördert. Ziel der jährlich stattfindenden diversen Dialogveranstaltungen, wie z.B. der Diversity-Werkstatt, ist es, bewusst einen Rahmen zu schaffen, in dem miteinander und nicht übereinander geredet wird. Sie koordiniert auch die fünf ERGO Mitarbeiternetzwerke. Bianca Boudein führt zudem Diversity-Seminare für unterschiedliche Zielgruppen durch – für Führungskräfte, Azubis sowie für Teams.

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SCHUBLADENDENKEN? UNBEWUSSTE VERZERRUNGEN SIND EIN TEIL VON UNS, WEIL WIR DIE WELT SEHEN, WIE WIR SIND!

Sprache
Deutsch
Dauer
30′

Finden Sie einige Menschen sympathischer als andere? Sind Ihnen einige vertrauter als andere? Wenn Sie zu folgenden Fragestellungen Antworten bekommen möchten,dann kommen Sie zum Workshop „Raus aus dem Schubladendenken“ Wie funktioniert das Schubladendenken? Wie entstehen und funktionieren Stereotype? Welche sind die gängigsten Bias, die unsere (Arbeits-) Umwelt beeinflussen? Welche gesellschaftlich vorherrschenden Kategorisierungen und Bewertungen fließen in unsere Bilder über andere Menschen mit ein? Welche Handlungsoptionen gibt es auf der individuellen und auf der organisatorischen Ebene? Sie lernen, bewusst mit unbewussten Denkmustern umzugehen und so den Autopiloten im Kopf zu verändern. Somit tragen Sie zu einer vorurteilsfreien, fairen Arbeitsumgebung bei.

STICKS & STONES ist ein Projekt der UHLALA Group. Seit 2009 unterstützen wir die LGBTIQ+ Menschen auf ihrem Karriereweg und bringen diese mit Unternehmen und Organisationen zusammen, die sich ihre LGBTIQ+ Diversity einsetzen.

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