AUSSTELLER '22

Abfallwirtschaft

thin
Mitarbeiter:innen
6.100
Standorte
Berlin, remote
Firmensprachen
Deutsch
⚠️ Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich!
Kontakt

per Online-Formular

Adresse

Ringbahnstraße 96 in 12103 Berlin

Ansprechperson

Caro* Dinsel

Über uns

Als kommunales Vorzeigeunternehmen kümmern wir uns um weit mehr als um Müllabfuhr und Straßenreinigung. Wir stehen für Umwelt-, Klimaschutz und Nachhaltigkeit und übernehmen Verantwortung für heutige und kommende Generationen. Dies erreichen wir, weil wir ein Team sind, in das sich alle täglich einbringen. Unsere Mitarbeiter:innen in Zentral-, Verwaltungs- und Leitungsfunktionen unterstützen die Arbeit der Kolleg:innen auf der Straße. Sie schaffen den organisatorischen Rahmen und entwickeln die BSR kontinuierlich weiter. Genauso vielfältig wie unsere Aufgaben auf den Straßen Berlins, in den Werkstätten oder Büros sind die Einstiegschancen bei uns: Über die Berufsausbildung und unser Duales Studienangebot, bis hin zu Traineeprogrammen für Absolvent:innen und den Direkteinstieg in Fach- und Führungspositionen.

Darum sind wir Partner von STICKS & STONES

Wir sind Partnerin der STICKS & STONES, weil die LGBTIAQ*+-Community ein wichtiger Bestandteil unserer Gesellschaft ist. Als öffentlicher Dienst sehen wir uns hier in einer Vorbildfunktion. So bunt ist nur Orange.

Karrieremöglichkeiten
  • Berufsausbildung
  • Werkstudierendentätigkeit
  • Abschlussarbeit (BA/MA)
  • Direkteinstieg
  • Young Professionals
  • Senior Professionals
  • Executive
Zurzeit suchen wir

Wir suchen immer motivierte: Ingenieur:innen (unter anderem für Hoch- & Tiefbau) ITler:innen (Schwerpunkt SAP & Digitalisierung) Elektriker:innen Schaltwart:innen Menschen, die Lust haben Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer zu machen!

Diese LGBTIQ+ bezogenen Maßnahmen und Leistungen bieten wir im Unternehmen an
  • LGBTIQ+ Diversity Management
  • Schutz vor Diskriminierung von LGBTIQ+ in den Verhaltensgrundsätzen (Code of Conduct o. ä.)
  • Sanktionen bei Diskriminierung von LGBTIQ+
  • Keine geschlechtsspezifischen Kleidungsvorschriften
  • Geschlechterinklusive Sprache in der offiziellen internen Kommunikation
  • Fortbildungen für Angestellte zum Umgang mit sexueller und geschlechtlicher Vielfalt
  • Vertrauliche Unterstützung im Coming-Out-Prozess

STICKS & STONES ist ein Projekt der UHLALA Group. Seit 2009 unterstützen wir die LGBTIQ+ Menschen auf ihrem Karriereweg und bringen diese mit Unternehmen und Organisationen zusammen, die sich ihre LGBTIQ+ Diversity einsetzen.

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