COACHES

Melanie Heinz

HR Managerin, Kommunikationsberaterin, Trainerin und Coach

PROFIL

Melanie Heinz wurde von Prof. Dr. Friedemann Schulz von Thun, einem der anerkanntesten Kommunikationspsychologen, ausgebildet. Seit über 20 Jahren arbeitet sie mit Menschen und verfüge über eine langjährige Berufserfahrung im Personalmanagement sowie in der Beratung und Begleitung von Führungskräften großer DAX-Unternehmen und des Mittelstands. Fähigkeiten wie Empathie, echtes Zuhören, das Aufdecken und die Förderungen von Potenzialen sowie aufrichtige Wertschätzung stehen für sie als Garant für erfolgreiches Arbeiten. Den Schwerpunkt ihrer Arbeit bilden Trainings und Coachings zu den Themen Kommunikation und Konflikt, Persönlichkeits- und Potenzialentwicklung sowie Change Management und Resilienz. Dabei steht der individuelle Mensch, als wichtigster Wertschöpfungsfaktor des Unternehmens, immer im Mittelpunkt. Im Coaching begleitet sie ihre Kunden nachhaltig und zeigt ihnen Wege, die eigenen Potenziale bestmöglich zu nutzen.

Das Coaching-Angebot ist genau das Richtige für Dich, wenn Du….


  • Dich beruflich neu orientieren möchtest oder Deinen nächsten Karriereschritt planst
  • mit großen Veränderungen konfrontiert bist
  • wissen möchtest, wie Du Deine Persönlichkeit noch interessanter verkaufen kannst und im Gespräch überzeugst
  • herausfinden möchtest, welche Tätigkeit wirklich! zu Dir passt
  • wissen möchtest, wie Du in herausfordernden Situationen gelassen und selbstwirksam „Deinen Weg“ gehst

Zeit

12 — 18 Uhr

Sprachen

Deutsch, Englisch

Coaching-Erfahrung

20+ Jahre

Ort

  • Frankfurt
  • Deutschland
  • Europa

Schwerpunkte

  • Karriere Coaching rund um den Bewerbungsprozess
  • Selbstsicherheit und Selbstwirksamkeit
  • Beruf(ungs)Findung
  • Potenzialentwicklung und Zielerreichung
  • Erweiterung der Kommunikationskompetenzen
  • Konfliktmanagement
  • Teamfähigkeit und wertschätzende Beziehungsgestaltung
  • Veränderungen im beruflichen und privaten Leben
  • Stressbewältigung
  • Krisenmanagement und Ausbau der Resilienzfähigkeit.

Zielgruppen

  • Studierende
  • Berufseinsteiger
  • Angestellte
  • Führungskräfte
  • Unternehmen

STICKS & STONES is a project by UHLALA Group. Since 2009, we have been supporting, promoting and connecting LGBTIQ+ people in their careers and bringing them together with companies and organisations that appreciate their LGBTIQ+ employees.

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