AUSSTELLER ’21

Medienunternehmen

thin
Mitarbeiter_innen
1.500
Standorte
Bonn und Berlin.
Remote Work ist möglich.
Firmensprachen
Deutsch (Sehr gute Kenntnisse zwingend erforderlich)
Kontakt

per Online-Formular

Über uns

Die DW ist Deutschlands internationaler Informationsanbieter. Unser Job ist Meinungsfreiheit: In 30 Sprachen bringen wir unabhängige Nachrichten in alle Welt. Auf unsere TV-, Online- und Radioangebote verlassen sich jede Woche fast 250 Millionen Menschen – besonders dort, wo Zensur herrscht. Hier liegt auch der Fokus unserer DW Akademie: Sie bildet weltweit Journalist*innen aus und unterstützt die Entwicklung freier Medien. Die DW – das sind 1.500 festangestellte und noch einmal so viele Freie Mitarbeiter*innen aus 60 Nationen in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern: Journalismus und Vertrieb, IT, Verwaltung und Gastronomie. Komm zur DW und mach einen guten Job für eine gute Sache. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Darum sind wir Partner von STICKS & STONES

Wir sind Partner der Sticks & Stones, weil wir ein LGBTQ+ freundlicher Arbeitgeber sind.

Karrieremöglichkeiten
  • Praktika
  • Werkstudierendentätigkeit
  • Direkteinstieg
  • Trainee
  • Young Professionals
  • Senior Professionals
Zurzeit suchen wir

Schwerpunktmäßig suchen wir neue Kolleg*innen in der IT-Branche.

Diese LGBT+ bezogene Maßnahmen und Leistungen bieten wir im Unternehmen an
  • LGBT+ Diversity Management
  • Schutz vor Diskriminierung von LGBT+ in den Verhaltensgrundsätzen (Code of Conduct o. ä.)
  • Sanktionen bei Diskriminierung von LGBT+
  • Keine geschlechtsspezifischen Kleidungsvorschriften
  • Geschlechterinklusive Sprache in der offiziellen internen Kommunikation
  • Verwendung von neuen Vornamen vor einer offiziellen Personenstandsänderung möglich (bei Türschildern, E-Mail-Adressen etc.)
  • Vertrauliche Unterstützung im Coming-Out-Prozess
  • Personalentwicklungsmaßnahmen explizit für LGBT+

STICKS & STONES ist ein Projekt der UHLALA Group. Seit 2009 unterstützen, fördern und verbinden wir LGBTIQ+ Menschen in ihren Karrieren und bringen sie mit Unternehmen und Organisationen zusammen, die ihre LGBTIQ+ Mitarbeiter schätzen.

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