AUSSTELLER ’22

Personaldienstleistung

thin
Mitarbeiter:innen
400
Standorte
Berlin (Remote Work ist möglich)
Firmensprachen
Deutsch, Englisch (Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich)
Kontakt

per E-Mail

Adresse

Leipziger Straße 124, 10117 Berlin

Ansprechperson

Tom Schulz

Über uns

Seit über 50 Jahren gestalten wir die Arbeitswelt der Zukunft


Die DIS AG gehört zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance, Industrie, Office & Management und Banking spezialisiert.


Unsere Personalexpert:innen kommen in der Regel selbst aus der Branche und kennen die charakteristischen Anforderungsprofile der verschiedenen Bereiche und Einsatzgebiete genau. Mit unserer Innovationskraft und unserem Netzwerk vermitteln wir nicht nur erfolgreich Fach- und Führungskräfte, sondern setzen wir immer wieder Maßstäbe in der Personaldienstleistung. Wir begleiten Bewerber:innen, Freiberufler:innen und Unternehmen auf ihrem Weg in die Zukunft – kompetent und erfahren.

Darum sind wir Partner von STICKS & STONES

Wir setzen uns für die Gleichberechtigung auf allen Ebenen des Recruitingprozesses ein – von der ersten Personalanfrage bei unseren Kund:innen, über das Recruiting geeigneter Kandidat:innen bis zum Matching beider Seiten miteinander. Diese Gleichberechtigung aller Kandidat:innen ist einer unser höchsten Werte in unserer täglichen Arbeit.


Zudem sorgen wir mit unserer offenen und von hoher Akzeptanz geprägten Unternehmenskultur und unseren professionellen Kolleg:innen in allen Niederlassungen für gleiche Chancen aller Kandidat:innen auf dem Arbeitsmarkt und in unseren Prozessen. Die Vielfalt aller unserer Projektmitarbeitenden ist unsere Stärke auf dem Arbeitsmarkt.


Natürlich werden wir uns auch stetig weiterentwickeln in Richtung einer noch diverseren Unternehmenskultur und freuen uns auf unsere Zukunft als Partner der LGBTQIA+ Community.

Karrieremöglichkeiten
  • Praktika
  • Werkstudierendentätigkeit
  • Direkteinstieg
  • Trainee
  • Young Professionals
  • Senior Professionals
  • Umschulungen
  • Duales Studium
Zurzeit suchen wir

Um an unserem Berliner Standort weiter zu wachsen, suchen wir nach neuen Kolleg:innen, die bei uns als Recruiter:innen oder Sales Consultants starten und gemeinsam mit uns den Arbeitsmarkt noch fairer und nachhaltiger gestalten.


Zudem besetzen wir für unsere Kundenunternehmen aktuell zahlreiche offene Positionen in den unterschiedlichsten kaufmännischen Bereichen und Branchen jeglicher Art. Von Vakanzen in den Bereichen Back Office und Office Management, über die Abteilungen Finance, HR, Logistik, Einkauf & Sales bis hin zu Positionen auf Managementebene oder als „Head of” – wir bieten offene Stellen in den verschiedensten Bereichen an.

Diese LGBTIQ+ bezogene Maßnahmen und Leistungen bieten wir im Unternehmen an
  • LGBTIQ+ Diversity Management
  • Schutz vor Diskriminierung von LGBTIQ+ in den Verhaltensgrundsätzen (Code of Conduct o. ä.)
  • Sanktionen bei Diskriminierung von LGBTIQ+
  • Keine geschlechtsspezifischen Kleidungsvorschriften
  • Verwendung von neuen Vornamen vor einer offiziellen Personenstandsänderung möglich (bei Türschildern, E-Mail-Adressen etc.)
  • Fortbildungen für Angestellte zum Umgang mit sexueller und geschlechtlicher Vielfalt
  • Anonymisierte Bewerbungsverfahren

STICKS & STONES ist ein Projekt der UHLALA Group. Seit 2009 unterstützen wir die LGBTIQ+ Menschen auf ihrem Karriereweg und bringen diese mit Unternehmen und Organisationen zusammen, die sich ihre LGBTIQ+ Diversity einsetzen.

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