2025 Uhlala GmbH
Since 2009, we have been dedicating ourselves wholeheartedly every day to fostering diversity in the workplace. To achieve this, as LGBTIQ+ diversity experts, we collaborate closely with companies and organizations to collectively bring about sustainable and positive changes in corporate cultures and work environments. Empowering LGBTIQ+ individuals lies at the heart of our work. And it is precisely this dedication that makes us the leading LGBTIQ+ social business.
Sprache der Keynote: Deutsch
Diese Frage beantworten Guido Weissbrich, Mitglied der Geschäftsleitung bei Vodafone und Sven van der Veen als Vorstand des rainbow networks @ Vodafone. Das Interessante daran: Ihre Perspektiven unterscheiden sich immens und zeigen, wie unterschiedlich die Motivation für persönliches Engagement sein kann.
Sven wurde früher aufgrund seiner Sexualität diskriminiert. Seine Freunde waren Allys der ersten Stunde. Sie haben ihn aufgefangen, gestärkt und ihm Sicherheit gegeben. Er weiß, dass es unmöglich ist, nur als Betroffener etwas ändern zu wollen, deshalb setzt er sich auch außerhalb von Vodafone für Diversity und Sichtbarkeit ein.
Guido weiß, wie viel Handlungsbedarf in unserer Gesellschaft besteht und setzt sich leidenschaftlich für mehr Gerechtigkeit ein. Die Förderung einer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur ist für ihn unerlässlich. Wo Regenbogen draufsteht, muss für ihn auch Regenbogen drin sein.
Nachfragen, Anerkennen, Handeln und Stärken sind bei Vodafone die Grundpfeiler von Allyship. Wie Sven und Guido diese Prinzipien im Arbeitsalltag leben und wie sie vorhaben das Bewusstsein für die Verantwortung jedes Einzelnen zu schärfen, zeigen sie in ihrer gemeinsamen Speaker Note.
Hi, ich bin Sven, Head des rainbow@vodafone-Netzwerks. Meine Mission? Einen Safer Space für alle LGBTQ+ Superstars bei Vodafone zu schaffen – einen Ort, an dem Vielfalt gefeiert wird. Themen wie Authentizität, Sichtbarkeit und Communities stehen dabei im Fokus. Ich glaube an die Kraft von Allyship: Gemeinsam können wir viel bewegen.
Ich lebe mit meinem Mann Richard in Amsterdam und bin ein leidenschaftlicher Musikliebhaber, Clubgänger, Fotograf und Kunstliebhaber. Seit über 23 Jahren engagiere ich mich in der LGBTQ+ Community – auf Festivals, Events und Demonstrationen.
Mit mehr als einem Jahrzehnt Erfahrung als Senior Business Analyst habe ich das Talent, komplexe Daten in klare, umsetzbare Strategien zu übersetzen. Was mich ausmacht? Strategisches Denken, klare Kommunikation und Mut zu innovativen Lösungen – gewürzt mit einer Prise Humor. Neben meiner Arbeit bin ich als Corporate Influencer aktiv und engagiere mich dafür, Diversity, Allyship und innovative Themen innerhalb und außerhalb von Vodafone sichtbar zu machen.