STICKS & STONES ’21

AGENDA

The SXS21 Line-Up

You want it, you get it: We proudly present you our most stunning SXS speakers agenda to date. A high-tempo crossover of LGBTIQ+ diversity, career topics, soft skills, insights into leading companies, and a bit of feminism. We love all our SXS classics and newcomers and we look forward to a lot of inspiration, power, and entertainment.

11:30 | MESSE LOGIN

12:00

Stuart B. Cameron

MAIN STAGE (DE)
Cathy Narriman

Super Skills für die Neue Arbeitswelt

STAGE 2 (DE)
Daisy Krüger

Konflikte auf unterschiedlichen Ebenen wahrnehmen & reframen

STAGE 3 (DE)
Jens Burnicki

Virtuelle Energizer

STAGE 4 (DE)
Snjezana Billian

5 Tipps für einen erfolgreichen Start im neuen Job

STAGE 5 (DE)
Bo Mérei

How to manage self-doubt – and build self-confidence

STAGE 6 (EN)
Berna Brandsæter – IKEA

A better everyday life for the many

STAGE 7 (DE & EN)

12:30 | ERÖFFNUNG DER BOOTHS

12:30

Katrin Klemm

„Na du bist mir ja ne Marke!“ Archetypen – eine faszinierende Facette des Storytellings. Wie sie dir bei deiner Karriere helfen.

MAIN STAGE (DE)
Philip Ibrahim

Pink Pillow und TSH – Diversity ist Teil unserer DNA

STAGE 2 (DE)
Alexandra Scheifgen

Und jetzt Führungskraft – worauf es nun ankommt, dass Dir der Job Spaß macht

STAGE 3 (DE)
Linda Senkel

„Kolleg:innen wie streitende Geschwister“ – Wie Impulse aus der systemischen Familientherapie Dir helfen können, Teamkonflikte neu zu verstehen

STAGE 4 (DE)
Dr. Mariella Schütz & Marco Benedetti

#BelongAtBASF: Von persönlichen Erfahrungen bis hin zu internen LGBTQ+ Netzwerken, ein offener Austausch zum Thema Diversity bei BASF.

STAGE 5 (DE)
Katrīne Ratmane

Berlin, Hong Kong, New York… You’re a young LGBTIQ+ leader looking to connect with other queer leaders around the world? Let me tell you about the RAHM Community!

STAGE 6 (EN)
Sina & Julian

Breaking Stereotypes

STAGE 7 (DE & EN)

13:00

PANEL @MAIN STAGE (DE)

QUEER-POLITIK IN DEUTSCHLAND 2021

mit Ulle Schauws, Doris Achelwilm, Karl-Heinz Brunner und Jens Brandenburg,
Sophie Riedel

Change what you love – warum New Work mehr als Homeoffice ist und wie das Digitalunternehmen Zoi sein Büro 2.0 gestaltet

STAGE 2 (DE)
Josef Kiermeier

Here I am – Ankommen in der Berufswelt

STAGE 3 (DE)
Laura-Lynn Münch

Interkulturelle Kompetenzen – Warum es mit Fremdsprachen-kenntnissen nicht getan ist

STAGE 4 (DE)
Volker Nitschke

#BekindToYourself bei Vodafone

STAGE 5 (DE)
Mertcan Uzun

How to Kick Off an Inclusion, Diversity & Belonging Project

STAGE 6 (EN)
Patricia Pierre

Job Searching: Practical Tips and Insights on How to Navigate Today’s Job Market

STAGE 7 (DE & EN)

13:30

Martin Bastius

Home Office, New Work, Datenschutz? – So arbeitet ihr außerhalb des Büros, aber trotzdem datenschutzkonform

STAGE 2 (DE)
Hille Gerdes & Silvia Heredia Minthorne de Kläner

That’s where we match – wie wichtig ist der Cultural Fit im Bewerbungsprozess?

STAGE 3 (DE)
Anne-Kathrin Altendorf

Diversity bei Porsche – wie Perspektivenvielfalt aus Herausforderungen Chancen macht

STAGE 4 (DE)
Baker & McKenzie

Preboarding & Onboarding – die ersten 100 Tage als Associate

STAGE 5 (DE)
Erik Haugk-Higgins

Breaking Berlin – Defining success and how to measure it

STAGE 6 (EN)
Aimie Westermann

Creating an inclusive onboarding experience, regardless of your company’s diversity

STAGE 7 (DE & EN)

14:00

Nathalie Marie Pérez Sievers

So glänzt Du im Interview – und bleibst Dir treu

MAIN STAGE (DE)