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Hille Gerdes

Senior People Development Manager

LucaNet AG

CV

Hille kommt zwar ursprünglich aus dem internen Rechnungswesen, tauschte dann aber ihre Excel-Tapeten dagegen ein, Menschen sowohl in ihrer fachlichen als auch persönlichen Weiterentwicklung zu unterstützen. Als systemischer Personal- und Business Coach und Trainer (IHK) unterstützt sie seit 2017 LucaNet. Zunächst lag ihr Schwerpunkt als Trainer auf der Software, train-the-Trainer und Kommunikation, jetzt entwickelt und implementiert sie Konzepte in der Personalentwicklung. Hille ist großer Fan von clean eating, kocht gerne und ist viel mit ihrem Fahrrad in der Natur unterwegs.

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THAT’S WHERE WE MATCH – WIE WICHTIG IST DER CULTURAL FIT IM BEWERBUNGSPROZESS?

Language
Deutsch
Duration
20′
Where
Online stream

Vom “Cultural Fit” liest man heute überall und gewinnt immer mehr an Bedeutung im Bewerbungsprozess. „Hire for attitude and train for skills“ – was bedeutet das eigentlich und warum ist es wichtig für Unternehmen? Wir geben euch einen Überblick, was genau unter „Cultural Fit“ verstanden wird, wie ihr diesen Aspekt für euch im Bewerbungsprozess berücksichtigen könnt und wie LucaNet den „Cultural Fit“ im Recruitingprozess umsetzt. Last, but not least, geben wir euch einen Einblick in die Unternehmenskultur von LucaNet.

STICKS & STONES ist ein Projekt der UHLALA Group. Seit 2009 unterstützen, fördern und verbinden wir LGBTIQ+ Menschen in ihren Karrieren und bringen sie mit Unternehmen und Organisationen zusammen, die ihre LGBTIQ+ Mitarbeiter schätzen.

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