TALK

Nathalie Marie Pérez Sievers

Team Lead Recruiting,

Dept Germany Marketing Holding GmbH

CV

Mein beruflicher Werdegang war bisher sehr abwechslungsreich, und durch verschiedene Positionen konnte ich viele unterschiedliche Erfahrungen sammeln. Ich sehe es als eine Sammlung von zahlreichen Erfahrungen, die aufeinander aufbauen.


Ich begann als Freiberuflerin. Als Projektleiterin konnte ich viele Projekte realisieren und blicke mit großer Freude und Zufriedenheit auf diese Zeit zurück.

Unter anderem war ich aktiv an der Markenentwicklung von MeinFernbus beteiligt.


Seit 2014 konzentriere ich mich ausschließlich auf das Thema Recruiting. Für die Agentur Profilfitzer und das Start-Up Websitebutler konnte ich mein strategisches Know-How mit meiner Tatkraft verbinden. Ich war für den Aufbau dr internen People & Culture-/Recruiting-Abteilungen verantwortlich.


Meine Begeisterung für eine Position im Recruiting basiert auf der Chance, talentierte Persönlichkeiten zu finden und zu gewinnen! Darüber hinaus macht es mir Spaß, Prozesse zu definieren und effizienter zu gestalten. All dies gepaart mit Daten und ich laufe auf Hochtouren. Ich liebe es auch, mein Team wachsen zu sehen. Ich mag Herausforderungen und freue mich, wenn wir gemeinsam etwas Großes erreichen können.


Das Thema Diversity umtreibt mich stets, da ich selber mit einer Frau verlobt bin und es mir stets zur Aufgabe mache das wir, die Community, gesehen werden.


Ich bin seit Februar 2019 bei Dept und habe direkt mit dem Aufbau der Recruiting-Abteilung begonnen. Parallel dazu habe ich ein Recruiting-Team aufgebaut und bin für die Recruiting-Aktivitäten in Deutschland sowie für die fachliche und disziplinarische Führung des Recruiting-Teams verantwortlich. All das ist nur mit einem starken und tollen Team möglich. Und was soll ich sagen? Ich habe das beste Team um mich herum!


Ich in Kürze: Eine ergebnisorientierte Team Lead Recruiting mit hoher Energie & Leidenschaft für das Finden und Rekrutieren von Top-Talenten für Dept!

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SO GLÄNZT DU IM INTERVIEW – UND BLEIBST DIR TREU

Language
German
Duration
20′
Where
Online stream

Perfektionismus, der eigene Qualitätsanspruch, die Aufregung, als auch eine Welt, die durch Social Media perfekt zu sein scheint, führt oftmals dazu, dass Bewerbende sich unter Druck setzen und sich dadurch schlichtweg selber im Wege stehen, wenn sie sich in einem Interview befinden. Mit meinem Vertrag möchte ich inspirieren und dazu aufrufen: Bleibt euch treu, denn ihr genügt und seid bemerkenswert. Doch wie glänzt man in einem Interview und bleibt sich selber treu? Mehr dazu in meinem Vortrag.

STICKS & STONES ist ein Projekt der UHLALA Group. Seit 2009 unterstützen, fördern und verbinden wir LGBTIQ+ Menschen in ihren Karrieren und bringen sie mit Unternehmen und Organisationen zusammen, die ihre LGBTIQ+ Mitarbeiter schätzen.

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