AUSSTELLER ’22

Consulting

LGBTIQ+ NETZWERK

GEP Pride

GEP PRide is involved in defining interanl policies and organize internal initiatives to increase visibility and awareness among all employees.

thin
Mitarbeiter:innen
5.000+
Standorte
UK, Netherlands, Germany
Firmensprachen
English, German, French, Spanish, Dutch, Italian
Kontakt

per E-Mail

Ansprechperson

Abhiruchi Sultania

Über uns

Our commitment is to provide our customers with the most creative, most effective and highest value sustainable supply chain and procurement solutions. Our strategy to achieve this goal is simple: via customer centricity. The customer is always at the center of our business. Our vision? It’s simple. We want to build a beautiful company.

Darum sind wir Partner von STICKS & STONES

GEP actively attracts, recruits, retains, grows, recognizes and celebrates people who bring our team diverse viewpoints, skills and experiences. GEP is committed to fostering a culture of inclusivity, where everyone belongs and can thrive.

Karrieremöglichkeiten
  • Direkteinstieg
  • Young Professionals
Zurzeit suchen wir

Young talents to join our team in Europe as Associate consultant.

Diese LGBTIQ+ bezogene Maßnahmen und Leistungen bieten wir im Unternehmen an
  • LGBTIQ+ Diversity Management
  • Schutz vor Diskriminierung von LGBTIQ+ in den Verhaltensgrundsätzen (Code of Conduct o. ä.)
  • Sanktionen bei Diskriminierung von LGBTIQ+
  • Teilnahme an queeren öffentlichen Veranstaltungen (CSD/Pride/queere Straßenfeste/etc.)
  • Geschlechterinklusive Sprache in der offiziellen internen Kommunikation
  • Verpflichtung von Geschäftspartner:innen zum Schutz von LGBT+ in deren Verhaltensgrundsätzen (z. B. in einem Supplier Code of Conduct)

STICKS & STONES ist ein Projekt der UHLALA Group. Seit 2009 unterstützen wir die LGBTIQ+ Menschen auf ihrem Karriereweg und bringen diese mit Unternehmen und Organisationen zusammen, die sich ihre LGBTIQ+ Diversity einsetzen.

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