Europe’s biggest LGBT+ career fair

Work where you’re celebrated, not where you’re tolerated“

50 Talks & Panels | more than 100 exhibitors | 3.000 guests | online & offline event | for lesbians, gays, bisexuals, trans, queers (+) & allies

HYBRID

In 2021, we’re going hybrid:meet us on-site at Verti Music Hall Berlin or register for our online event. Whether local or global: be part of the biggest LGBT+ job & career fair in Europe!

AUSSTELLER

Meet more than 100 LGBT+ friendly employers from various industries and learn all about your next career opportunities. Face-to-face on site or online via chat!

SPEAKER

Get inspired by over 40 speakers: learn about your career planning, interviewing, salary negotiation and LGBT+ in the workplace. Live on four stages or via stream!

COACHINGS

Do you want to find out where your strengths lie? Which profession suits you best? Or how you cut a good figure at job interviews? Then come to our speed coaching sessions at STICKS & STONES Digital.

NETWORKING

Meet other visitors, speakers, LGBT+ network representatives and other like-minded people in our lobby and exchange with them in our speed networking sessions.

CV CHECK

Your application documents need an update?
And do they need a final polish?
Then let our experts advise you.

Analog or digital.

JOBWALL

The job offers of our proud employers and exhibitors are located here: You could find your next job at our job wall!

Analog or digital

IMPRESSIONS

“Und doch ist nichts an dieser Veranstaltung alltäglich, die am Wochenende in Berlin stattfand: Die Messe richtet sich nämlich an LGBT, also Lesben, Schwule, Bisexuelle und Transgender. Es ist die einzige Karrieremesse für Homosexuelle in Deutschland und europaweit die größte ihrer Art.”

Süddeutsche Zeitung

“Selbst bei Juris­tinnen und Juristen besteht der Arbeitstag nicht nur aus Arbeit. Man redet im Büro auch über den Partner, fragt nach den Woche­n­endplänen. Wenn man ein Foto auf den Tisch stellt oder einen Ehering trägt, zieht das Fragen nach sich. Aber es ist schwierig, den Kolle­ginnen und Kollegen von den privaten Verhältnissen zu erzählen, wenn man nicht weiß, wie offen diese reagieren werden.”

Anwaltsblatt

“Alle Menschen müssen wertgeschätzt werden. Und das gelingt am besten, wenn man eine offene Unternehmenskultur auch nach außen hin klar kommuniziert. Interessierte Arbeitnehmern wissen dann sofort – hier möchte ich arbeiten. Oder: Hier möchte ich nicht arbeiten.”

kununu

Weitere Medienberichte gibt es hier

Sandra Mills, Allianz

Auffallend ist die hohe Qualität der Besucher, das hat uns sehr gefreut. Die STICKS & STONES ist für uns als Aussteller seit Jahren eine etablierte Veranstaltung.

Sandra Mills, Allianz
Simmons & Simmons

Wir waren begeistert von der Idee einer LGBTI-Bewerbermesse als wir als erste Wirtschaftskanzlei in Deutschland daran teilgenommen haben: Das sind wir bis heute und kommen immer wieder gerne auf eure Veranstaltung!

Simmons & Simmons

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ORGANISIERT DURCH

Die STICKS & STONES wird durch die UHLALA Group organisiert. Seit 2009 unterstützen, fördern und vernetzen wir LGBT+ in ihrer Karriere und bringen sie mit Arbeitgebern zusammen, die sich für ihre LGBT+ Mitarbeiter*innen einsetzen.