Ina Ferber

Position: Executive Search Consultant, Tech Recruiter / Ferber Personalberatung

Vortragstitel: Digitale Jobsuche: Gefunden werden und Recruiter überzeugen

Inhalt:

Der Aufbau einer Personal Brand, das Swipen von Jobs in Apps, das Versenden von One-Click-Bewerbungen oder der WhatsApp-Chat mit Recruitern – die Digitalisierung bietet Bewerberinnen (m/w/d) eine Vielzahl von Wegen in den Wunschjob, aber auch viele Stolperfallen. Wie gestalte ich meine Personal Brand so, dass Recruiter mich finden? Wie erstelle ich eine digitale Bewerbung, die mir ein Interview gewinnt? Und welche Etikette gilt in der digitalen Kommunikation? Antworten auf diese Fragen gibt es in diesem Vortrag.

Kurzvita

Als Diplom-Psychologin mit Harvard MBA war ich neun Jahre als Personalleiterin und HR Managerin in Brüssel, Gütersloh und Duisburg tätig, zuletzt als selbständige Interimsmanagerin (Personalleitung auf Zeit). Dann kam der Wechsel zum Consulting: Ein paar Jahre leitete ich die Personalberatung und Employer Branding-Agentur von Monster Worldwide und gründete dann die Ferber Personalberatung. Nebenbei blogge ich (www.employerreputation.de), veröffentliche Beiträge in der Fachpresse und trete gelegentlich als Speakerin auf.