(Assistant) Manager (m/w/d) Cyber Forensic & Incident Response

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Begleiten Sie KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistern auch Sie sich für die Vielfalt unserer Fragestellungen – und machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied. Gehen Sie gemeinsam mit Ihrem Team aus dem Bereich Forensic für unsere Mandaten aus der Privatwirtschaft und dem öffentlichen Sektor die Bekämpfung von Wirtschaftskriminalität an.

Verstärken Sie eines unserer Teams an den Standorten Berlin, Leipzig oder München.

Ihre Herausforderungen

  • Durchführung von unterschiedlichen Cybercrime Response & Investigation Projekten
  • Untersuchung von IT-Sicherheitsvorfällen sowie Unterstützung bei der Ergreifung von Erst- und Gegenmaßnahmen
  • Beratungsprojekte zur Optimierung der Reaktionsfähigkeit auf Sicherheitsvorfälle sowie deren Vermeidung und Früherkennung
  • Unterstützung bei der Analyse und Dokumentation von Angriffen und Angriffsmustern sowie das Aufspüren und neutralisieren von Schadsoftware
  • Auswahl, Sicherung und Auswertung komplexer Daten (z.B. Protokolldaten, Netzwerkverkehr, strukturierte Daten unterschiedlicher Datenbanksysteme, diverse unstrukturierte Daten)

Ihr Profil

  • Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt
  • Idealerweise mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich IT Security (Threat Response/Analysis und Intelligence), CERT, Konzeption von Intrusion Detection und Prevention Systemen
  • Kenntnisse in den Themenfeldern Antimalwaresoftware, Netzwerkadministration, IT Sicherheit oder IT Forensik
  • Kenntnisse gängiger Skript- und Programmiersprachen
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft

Ihre Benefits

  • Die Grundlage unseres Erfolgs ist die Vielfalt unserer Mitarbeiter, die wir individuell in ihren Stärken fördern und ihnen stetig neue Chancen eröffnen. Wir leben eine offene Feedbackkultur, dadurch geben wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich durch jedes neue Projekt weiter zu entwickeln.
  • Unsere Mitarbeiter stellen sich als Generalist oder Spezialist im Team tagtäglich vielfältigen fachlichen und bereichsübergreifenden Herausforderungen. Ab dem Level Manager besteht auch die Möglichkeit Personal- und Führungsverantwortung zu übernehmen. Wir unterstützen dies z.B. mit individuellem Coaching sowie unserem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
  • Zu den vielseitigen Entwicklungsangeboten gehört auch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und ein umfangreiches Portfolio an individuellen Gestaltungsmöglichkeiten ermöglichen wir eine Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Bei KPMG arbeiten wir an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern – wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt von morgen. Lesen Sie mehr dazu auf unserem Blog. Deshalb suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft angehen. Dabei sind uns eine wertebasierte Unternehmenskultur, umfassende, persönliche Karriereentwicklung und -förderung genauso wichtig wie der Anspruch, gemeinsam mit dem Kunden neue und innovative Wege zu gehen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen das Experienced & Senior Hire Recruiting Team unter de-experienced-hires@kpmg.com und 030 / 2068 -2332 gerne zur Verfügung.

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