Ausbilder im kaufmännischen Bereich (w/m/divers)

TÜV Rheinland Group

Referenzcode: A72630S
Gesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 19.600 Menschen in 69 Ländern. Bei TÜV Rheinland kann man sein Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

Fachwissen und Führungskompetenz sind die ideale Basis eines Unternehmens. TÜV Rheinland befähigt Menschen, die kleinen und großen Herausforderungen des beruflichen Lebens zu meistern. Seit mehr als 40 Jahren vermittelt die Akademie der TÜV Rheinland Group Unternehmern und Arbeitnehmern, Berufsanfängern und Profis, Arbeitssuchenden und Aufstiegsorientierten ein breites Spektrum moderner Bildungsdienstleistungen.

Ihr neues Aufgabengebiet beinhaltet die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der fachpraktischen und theoretischen Ausbildung im kaufmännischen Bereich sowie den Einsatz in anderen Bildungsmaßnahmen und Seminaren in diesem Berufsfeld mit den Schwerpunkten Allgemeine Wirtschaftslehre, Wirtschafts- und Sozialkunde sowie Rechnungswesen. Zu Ihren Aufgaben zählen weiterhin: • Wahrnehmung der Aufgaben als Lehrgangsleiter • Erarbeitung von Lehrkonzepten und Teilnehmerunterlagen auf der Grundlage der Rahmenlehrpläne bzw. der Ausbildungsverordnungen • Gewissenhafte Führung der Ausbildungsdokumente • Durchsetzung der Bestimmungen des Arbeits- und Umweltschutzes in der Ausbildung sowie Durchführung der Arbeits- und Brandschutzbelehrungen in den Ausbildungsgruppen Die Stelle ist auf 12 Monate befristet.

  • abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Ausbildereignung
  • Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildung
  • Erfahrungen im Umgang mit kaufmännischer Software und der Tätigkeit in einer Übungsfirma
  • Verbindung von Fachtheorie und Praxis
  • pädagogische Fähigkeiten
  • Durchsetzungsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
  • hohe Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • zwingend erforderlich ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses

Ihr Start bei uns ist mit Sicherheit die richtige Entscheidung. Denn Sie suchen einen starken Partner, der Ihre Leistung schätzt und Ihre Karriereziele fördert. Genau richtig.