Beraterin (m/w) für agile Softwareentwicklung / Scrum Master

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Accenture

Accenture – Recruiting – Beraterin (m/w) für agile Softwareentwicklung / Scrum Master ORIGINALE GESUCHT! Wer Neuland nicht nur betreten, sondern mitgestalten will, braucht vor allem eins: Menschen, die den Unterschied machen. Bei Accenture arbeiten jede Menge davon. Menschen wie Darina zum Beispiel. Warum das so ist? Weil vielfältige Interessen, ungewöhnliche Lebensläufe und ambitioniertes Privatleben bei uns nicht nur einen Platz, sondern ein Zuhause haben. Beraterin (m/w) für agile Softwareentwicklung / Scrum Master Jobnummer 00205310 Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Heidelberg, Hof, Jena, München, Nürnberg, Stuttgart Vollzeit/Festanstellung mehrjährige Berufserfahrung Machen Sie mit uns den Unterschied. Bei  Accenture Technology  implementieren Sie mit Top-Kunden leistungsstarke Technologien und liefern greifbare Ergebnisse. Hierbei können Sie Branchenkenntnisse mit kommunikativer, technologischer und methodischer Kompetenz kombinieren, um Unternehmen mit hochqualitativen und innovativen Lösungen Zugang zur IT-Welt von morgen zu verschaffen.    Mehr über Agilität bei Accenture erfahren Sie hier:  www.accenture.com/de-de/accenture-agile-en Bei uns zählt nicht nur WAS, sondern WIE Sie es tun Als unser zukünftiger Scrum Master sind Sie Teil unserer integrierten Projektteams, die bei unseren Kunden vor Ort umfangreiche agile Vorhaben analysieren und implementieren: als weitsichtige Berater und ergebnisorientierte Umsetzer. In Ihrer Rolle sorgen Sie für einen optimalen Informationsfluss und stellen sicher, dass die Projektarbeit ebenso effizient wie flexibel gestaltet wird. Als Scrum Master coachen Sie unsere Entwicklungsteams inhaltlich und in der direkten Durchführung der Scrum-Zeremonien, in der Erstellung der Anforderungen mit User-Storys sowie in der Pflege weiterer Scrum-Artefakte (Product Backlog, Sprint Backlog, Burndown Charts etc.). Sie erfassen und visualisieren Kennzahlen zur Teameffizienz und zum angestrebten Kundennutzen der Produktentwicklung. Nach dem Prinzip „Inspect & Adapt“ analysieren und verbessern Sie kontinuierlich die Entwicklungsprozesse zur Effizienzsteigerung und überwachen die Qualität der gelieferten Software durch geeignete agile Vorgehensweisen. Als Vorreiter in Themen der agilen Softwareentwicklung treiben Sie die weitere Implementierung und stetige Verbesserung von agilen Methoden in der Community, aber auch bei unterschiedlichsten Kunden und Industrien voran. Ihr Hintergrund Idealerweise ein Studium der Informatik, (Wirtschafts-)Psychologie, Kultur- oder Sozialwissenschaften, BWL bzw. eines vergleichbaren Fachs, alternativ eine einschlägige Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung Möglichst erste Erfahrung in agilen Vorgehensweisen, Methoden und Frameworks (z.B. Scrum, Kanban oder SAFe) MS-Office-Routine und idealerweise Praxis im Umgang mit agilen Werkzeugen (z.B. JIRA, Confluence, VersionOne oder Rally) Mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke in sehr gutem Deutsch und Englisch Projektbezogene Mobilität APPLY NOW Ihr technologisches Umfeld • M&A • SAP • Financial Services • PMO • Cloud • Infrastructure • Digital Marketing/Analytics/Sales • Customer Service • Mobile App Design • Data Quality & Migration • Architecture • Java • Testing • Oracle Das zeichnet uns aus Innovationsführer  – Accenture ist immer am Puls der Zeit. Wir gestalten die Digitalisierung aktiv mit, sind strategischer Vordenker und technologischer Vorreiter. So stärken wir Unternehmen und ganze Branchen. Weiterbildung und Karriere  – Unser Trainingsangebot reicht von Online-Kursen über virtuelle Trainings bis hin zu Classroom-Seminaren. Wir investieren jährlich über 800 Millionen US-Dollar in Mitarbeiterbildung. Aufgabenvielfalt  – Mehr Vielfalt geht kaum: Wir begleiten Kunden aus 40 Industrien über den gesamten Lösungsprozess – von der Strategieentwicklung über die digitale Transformation bis zur operativen Durchführung. Flexibles Arbeiten  – Bei der Planung unserer Projekte berücksichtigen wir die Lebenssituation unserer Mitarbeiter. Modernste Technologien ermöglichen ein ortsunabhängiges und flexibles Arbeiten. Unternehmenskultur  – Unsere Kultur ist geprägt von Innovationskraft und Teamgeist sowie vom intensiven Wissens- und Erfahrungsaustausch innerhalb unseres globalen Netzwerks. Markterfolg  – Wir arbeiten für mehr als 4.000 Kunden in über 120 Ländern, viele davon sind die erfolgreichsten und namhaftesten Unternehmen ihrer Branche. Darunter 29 der DAX-30-Unternehmen. Frauen bei Accenture  – Schon heute arbeiten bei Accenture mehr als 145.000 Frauen. Doch wir wollen ihren Anteil bei Neueinstellungen weiter steigern – und das weltweit. Frauen profitieren von speziellen Trainings, Mentorings und Netzwerken. Gesellschaftliche Verantwortung  – Unser gesellschaftliches Engagement als Unternehmen ist in unseren Grundwerten verankert. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern wollen wir einen nachhaltigen, messbaren Beitrag für die Gesellschaft leisten. Ihr Kontakt Sollten Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an das Accenture Recruiting Team: recruiting.germany@accenture.com oder 00800 45045045 Accenture — Ihr neues berufliches Zuhause Wenn es darum geht, die Leistungsfähigkeit von Unternehmen zu stärken und sie ins digitale Zeitalter zu führen, macht uns niemand so schnell was vor. Als eines der weltweit führenden Dienst­leistungs­unternehmen bieten wir Kunden in mehr als 120 Ländern, darunter die erfolgreichsten und nam­haftesten ihrer Branche, eine breite Palette von Services und Lösungen. In unseren Bereichen Strategy, Consulting, Digital, Technology und Operations treiben wir Innovationen konsequent voran. Was uns einzigartig macht: Wir begleiten den gesamten Lösungsprozess — von der Strategie­entwick­lung über die digitale Transformation bis zur operativen Umsetzung. Mehr erfahren Facebook Twitter Google+ Media Accenture steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Glaube, Herkunft, Behinderung, Alter, Nationalität, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht oder anderen gesetzlich geschützten Gründen.

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