Data Scientist / Analyst IT (m/w) Audit Center of Competence

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Begleiten Sie KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistern auch Sie sich für die Vielfalt unserer Fragestellungen – und machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied. Das Audit Center of Competence bündelt unser Know-how für die Analyse von Unternehmensdaten und der Auswahl geeigneter IT Strategien zur Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen. Weitere Schwerpunkte bilden die Entwicklung von Datenanalysetools sowie die Ablaufplanung unserer Prüfungsaufträge.

Verstärken Sie unsere Teams am Standort Berlin.

Ihre Herausforderungen

  • Datenextraktion und Datenaggregation sowie Aufbereitung interner und externer Unternehmensdaten
  • Qualitative und quantitative Analyse von Daten zur Identifikation von versteckten Fehlern und Risiken
  • Visualisierung von Analyseergebnissen
  • Datenmodellierung, Design, Implementierung und Test von Extraktions-, Lade- und Transformationsprogrammen (ETL) auf Basis von Microsoft SQL Server

Ihr Profil

  • Studium der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Data Analyst oder Data Scientist von Vorteil
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen & Controlling
  • Kenntnisse über Datenbanksysteme vorzugsweise MS SQL Server, ETL Ansätze und Systeme, SQL Programmierung
  • Erste Erfahrungen mit den SAP Modulen FI, SD, MM wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Benefits

  • Die Grundlage unseres Erfolgs ist die Vielfalt unserer Mitarbeiter, die wir individuell in ihren Stärken fördern und ihnen stetig neue Chancen eröffnen. Wir leben eine offene Feedbackkultur, dadurch geben wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich durch jedes neue Projekt weiter zu entwickeln.
  • Unsere Mitarbeiter stellen sich als Generalist oder Spezialist im Team tagtäglich vielfältigen fachlichen und bereichsübergreifenden Herausforderungen. Ab dem Level Manager besteht auch die Möglichkeit Personal- und Führungsverantwortung zu übernehmen. Wir unterstützen dies z.B. mit individuellem Coaching sowie unserem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
  • Zu den vielseitigen Entwicklungsangeboten gehört auch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und ein umfangreiches Portfolio an individuellen Gestaltungsmöglichkeiten ermöglichen wir eine Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Bei KPMG arbeiten wir an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern – wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt von Morgen. Lesen Sie mehr dazu auf unserem Blog. Deshalb suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft angehen. Dabei sind uns eine wertebasierte Unternehmenskultur, umfassende, persönliche Karriereentwicklung und -förderung genauso wichtig wie der Anspruch, gemeinsam mit dem Kunden neue und innovative Wege zu gehen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen das Experienced & Senior Hire Recruiting Team unter de-experienced-hires@kpmg.com und 030 / 2068 -2332 gerne zur Verfügung.

Automatischer Stellencode
103168BR

Ausschreibungsweg
Globale Ausschreibung

© 2019 KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, ein Mitglied des KPMG-Netzwerks unabhängiger Mitgliedsfirmen, die KPMG International Cooperative („KPMG International“), einer juristischen Person schweizerischen Rechts, angeschlossen sind. Alle Rechte vorbehalten. Der Name KPMG und das Logo sind eingetragene Markenzeichen von KPMG International.