HR-Manager (m/w)

GSK STOCKMANN

Unbenanntes Dokument   GSK Stockmann ist eine der führenden, unabhängigen Wirtschaftskanzleien in Deutschland mit den Schwerpunkten Real Estate, Corporate, Banking/Finance und Projects & Public Sector. Bei grenzüberschreitenden Transaktionen und Projekten arbeitet GSK eng mit einem ausgewählten Kreis angesehener Partnerkanzleien im Ausland zusammen. Zur Unterstützung unseres Business Services Teams am Standort Berlin suchen wir Sie als HR-Manager (m/w) (Teilzeit, zunächst 2 Jahre befristet) Ihre Aufgabe ist breit angelegt und umfasst das gesamte Spektrum einer zukunftsorientierten Personalentwicklung sowie eines zielgerichteten und modernen Personalmarketings. Mit direkter Berichtslinie an die HR-Leitung umfasst ihr neues Tätigkeitsfeld: Definition und Optimierung sämtlicher Prozesse aus den Bereichen Personalentwicklung und Personalmarketing Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter in allen relevanten Fragestellungen zu Weiterbildungsmaßnahmen Organisation, Evaluation und Weiterentwicklung von internen und externen Schulungen, Seminaren und Trainings Auswahl externer Trainer / Coaches / Berater sowie deren Steuerung Unterstützung sämtlicher Prozesse im Rahmen der Karrierelaufbahn unserer Anwälte Auswahl, Organisation und Evaluation aller internen und externen Personalmarketingaktivitäten Steuerung und Verhandlung mit relevanten Schnittstellen und Dienstleistern Konzeption, Planung und Steuerung unserer HR Online-Aktivitäten, insbesondere Aufbau und Umsetzung der Social-Media-Strategie sowie Erstellung von Kanzleiprofilen Planung und Organisation verschiedener Formate wie Workshops, Konferenzen und Großveranstaltungen Mitwirkung / Leitung von HR-Projekten und Unterstützung bei der Implementierung moderner HR-Instrumente (Personalmarketingkonzept, Nachwuchsprogramme etc.) Anforderungen: Erfolgreiches abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal Fundierte Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet Sehr gute Beratungskompetenz und Freude am persönlichen Kontakt mit verschiedenen Stakeholdern Ausgesprochen strukturierter, selbstständiger und zielorientierter Arbeitsstil Teamarbeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Routinierter Umgang mit MS Office Idealerweise sehr gute Englischkenntnisse Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an GSK STOCKMANN z. Hd. Nicolas Baschin HR Manager Mohrenstraße 42 10117 Berlin E-Mail: jobs@gsk.de Tel.: 030 / 203907-17 Manager Managerin Personalreferent Personalmarketing Wirtschaftswissenschaftler Wirtschaftswissenschaftlerin Personalreferent Personalreferentin Personaldisponent Personaldisponentin Betriebswirt Betriebswirtin Personalwirtschaft Personalmanagement Personalmanager Personalmanagerin Fachwirt Fachwirtin Kauffrau Kaufmann