(Junior) IT-Auditor mit Fokus IT-Security (m/w/x)

AXA Konzern AG

Sie suchen den Einstieg in einen Beruf, der Ihnen beste Entwicklungschancen auf internationaler Ebene bietet? Entdecken Sie jetzt die Welt von AXA, einem international führenden Finanzdienstleistungskonzern mit dem Anspruch, innovative Produkte und erstklassige Services zu entwickeln. Wir bieten Ihnen ideale Rahmenbedingungen und eine Unternehmenskultur, die von Teamgeist und Offenheit geprägt ist. Interessiert?

  • Durchführung IT bezogener Revisionsprüfungen auf nationaler/internationaler Ebene
  • Schwerpunkte der Prüfungen und Beratungsmandate umfassen u.a.:
    • Application and infrastructure security configuration
    • Information security organisation standards, and risk management
    • Source code security
    • Penetration testing
    • Application and network architecture
  • Kommunikation der Prüfungsergebnisse und vereinbarter Maßnahmen an das betroffene Management sowie eigenverantwortliche Nachverfolgung der Revisionsfeststellungen
  • Weiterentwicklung der IT-Security in der Audit Community und Beratung der Fachbereiche
  • Finanzierte Ausbildung über zwei Jahre zum Spezialisten der IT-Security, z.B. durch Programme wie CISSP, CISM, OSCP

  • Abgeschlossenes Studium der Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik o.ä.
  • Sehr gute IT-Kenntnisse, d.h. sicheres Beherrschen mind. einer Programmiersprache, gute Kenntnisse in Windows oder UNIX Betriebssystemen, Microsoft SQL Server oder Oracle Databases sowie Netzwerkarchitektur und Security Prinzipien
  • Idealerweise Kenntnisse zu IT Audit oder Information Security Standards (ISO2700x)
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Interesse, sich kontinuierlich in relevanten Themen der IT fortzubilden
  • Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Begeisterung, Themen und Ideen selbstständig voran zu treiben
  • Idealerweise im Ausland erworbene sehr gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu Reisetätigkeiten bis zu 20%

Bei AXA respektieren und unterstützen wir uns gegenseitig, um gemeinsam unsere anspruchsvollen Ziele zu erreichen.

Damit wir gemeinsam Erfolge feiern können, fördern wir die Arbeit im Team. Wir gehen aufeinander zu und schätzen den Beitrag und die Eigeninitiative eines jeden Mitarbeiters. So ist jeder einzelne von uns angehalten, Verantwortung zu übernehmen, andere Blickwinkel einzubeziehen und den Mut zu haben, neue Dinge auszuprobieren.

Dabei haben wir gelernt, wie wichtig es ist, Fehler zuzulassen, sie schnell zu erkennen und aus ihnen zu lernen. Denn nur wenn wir ein Umfeld schaffen, indem dies offen möglich ist, können unsere Mitarbeiter sich selbst, ihre Expertise, Kreativität und Leistungsfähigkeit voll entfalten. Nur so kommen wir als Unternehmen auf wirtschaftlicher und menschlicher Ebene weiter.

 

Mehr als Arbeiten

Gesund bleiben, Beruf und Kinderbetreuung vereinbaren oder Besorgungen zwischendurch tätigen – wir möchten für unsere Mitarbeiter eine Basis schaffen, durch die sie von einer optimalen Work-Life-Balance profitieren können. So zeichnet sich der Alltag bei AXA durch mehr als das Arbeiten an sich aus:

Wir bieten für sie eine Menge Extras und Benefits. Sie sorgen dafür, dass AXA für unsere Mitarbeiter nicht nur aufgabenbezogen ein starker Partner, sondern auch ein zuverlässiger Unterstützer für verschiedene Bereiche ihres Lebens ist. 

Sie fragen sich, welche Zusatzleistungen dahinterstecken? Dann sind Sie hier richtig.