(Junior) Project Manager (m/w) Talent Management

  • Vollzeit
  • D-PLZ 40

Deloitte

Deloitte (Junior) Project Manager (m/w) Talent Management Job Nummer: 20662 Standort: Düsseldorf Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Im Bereich Talent Management erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Sie die vielfältigen Facetten der strategischen Personalarbeit kennenlernen. Durch den hohen Anteil an konzeptionellen Tätigkeiten erhalten Sie die Möglichkeit, das Talent Management bei Deloitte konkret mitzugestalten. Für unser Team am Standort Düsseldorf suchen wir engagierte Verstärkung. Spannende Aufgaben erwarten Sie Umsetzung strategischer Projekte im Bereich Talent Management in den Schwerpunktthemen Employer Branding, Leadership Development & Mobility, Potential & Performance, Learning & Development und/oder Diversity & Wellbeing Übernahme von Projekt- bzw. Teilprojektverantwortung Management von Projekt-Office-Aufgaben Unterstützung bei der Konzeption und Implementierung von Instrumenten und Produkten Übernahme von Sonderprojekten Enge Zusammenarbeit mit Mitarbeitern bei HR/Talent Management sowie den verantwortlichen Team- und Bereichsleitern Darin sind Sie Spezialist Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit geeigneten Vertiefungsfächern Einschlägige Praktika im Bereich HR/Talent Management mit der oben genannten Ausrichtung Erste Berufserfahrung im Bereich HR/Talent Management und/oder Projekt- bzw. Beratungsgeschäft wünschenswert Hohe Auffassungsgabe in Bezug auf ganzheitliche unternehmerische Zusammenhänge Ausgeprägte analytische, methodische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (z. B. Word, Excel, PowerPoint) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was Sie von uns erwarten können Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von  Weiterbildungsprogrammen bringen wir Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) an Nina Fredrich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen Ihnen unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben Ihnen konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal: › FAQs › Bewerbungshinweise What impact will you make? Online bewerben bei deloitte.de Mehr über uns und Ihre Karrieremöglichkeiten bei Deloitte finden Sie auf unserer Website unter www.deloitte.com/careers Melden Sie sich in unserer Stay-In-Touch-Community an und erhalten Sie regelmäßig Karriere-Informationen über Deloitte. Treffen Sie uns auf: Facebook Firmenlogo, verlinkt auf www.deloitte.com

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