Manager (m/w) Human Capital Advisory Services – Organization Design

Deloitte

Deloitte Manager (m/w) Human Capital Advisory Services – Organization Design Job Nummer: 14862 Standort: München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Unser Bereich Organization Transformation & Talent innerhalb der Human Capital Services unterstützt Konzerne dabei, ihre Strukturen, Mitarbeiter, Führungskräfte und ihre Unternehmenskultur auf die Geschäftsstrategie abzustimmen, ihre Transformationsvorhaben erfolgreich umzusetzen und die Folgen des Wandels langfristig aufrecht zu erhalten. Für unsere Teams an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und München suchen wir engagierte Verstärkung. Spannende Aufgaben erwarten Sie Akquisition und Betreuung von Kunden und Kundenaccounts Übernahme von Teilprojekt- und Führungsverantwortung bei der fachlichen Bearbeitung eines Projektes über alle Phasen hinweg (Angebot, Analyse, Planung, Konzeption und Umsetzung) Ganzheitliche Analyse und Design von Unternehmensführungs- und Organisationsmodellen für bspw. strategische Neuausrichtungen oder M&A-Vorhaben Weiterentwicklung fachlicher Inhalte und Beratungsinstrumente unseres Organization Design Serviceangebotes Wahrnehmung der Counselor-Rolle für juniore Mitarbeiter Darin sind Sie stark Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit-(verantwortlich) für Akquise, Projektentwicklung und Projektdurchführung bei einem führenden Beratungsunternehmen oder in einer Linien-/Stabsfunktion mit Bezug zu Organisationsgestaltung Projektleitungs- oder Teilprojektleitungserfahrungen in Lösungskonzeption, Umsetzungsplanung und -begleitung von Veränderungen der Aufbau- und Ablauforganisation Fundierte Kenntnisse wesentlicher Konzepte und Methoden im Kontext von Organisationsgestaltung und -entwicklung, Unternehmenssteuerung und -führung sowie gerne auch in Themen wie strategischer Personalplanung,  Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht oder strategischem Management Führungserfahrung Ausgezeichnetes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen   Was Sie von uns erwarten können Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Hier warten vielfältige Projekte bei Kunden unterschiedlicher Branchen auf Sie. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Mit der Deloitte University verfolgen wir einen einzigartigen innovativen Ansatz für Ihre Weiterentwicklung. Durch ein für Sie maßgeschneidertes World Class Curriculum stellen wir sicher, dass Sie über das Know-how und die Qualifikation verfügen, um für unsere Kunden die besten Lösungen zu entwickeln. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Sabine Uhlenbrock. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen Ihnen unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben Ihnen konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal: › FAQs › Bewerbungshinweise What impact will you make? Online bewerben bei deloitte.de Mehr über uns und Ihre Karrieremöglichkeiten bei Deloitte finden Sie auf unserer Website unter www.deloitte.com/careers Melden Sie sich in unserer Stay-In-Touch-Community an und erhalten Sie regelmäßig Karriere-Informationen über Deloitte. Treffen Sie uns auf: Facebook Firmenlogo, verlinkt auf www.deloitte.com