MANAGER (W/M) PORTFOLIOMANAGEMENT

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Deutsche Post DHL Group

Kennziffer: req54671 GESUCHT IN BONN, AB SOFORT, IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET MANAGER (W/M) PORTFOLIOMANAGEMENT SIE WOLLEN BESSER WERDEN, UM BESTER ZU BLEIBEN? WIR HABEN DIE SPIELRÄUME FÜR VORWÄRTSDENKER. Als 100-prozentige Konzerntochter von Deutsche Post DHL Group leitet und steuert die Deutsche Post DHL Corporate Real Estate Management GmbH die strategischen Immobilienprojekte des Konzerns. Sie unterstützt die Umsetzung komplexer Immobilienprojekte mit Leistungen in den Bereichen Consulting, Projektsteuerung und Projekt-Monitoring und begleitet bauliche Planungen und Realisierungen. Ferner nimmt sie die Steuerung des Facility Managers des Konzerns wahr. Willkommen mit Ihren Talenten bei der Deutsche Post DHL Corporate Real Estate Management GmbH. Ihre Aufgaben Im Rahmen eines umfangreichen Teilportfolios angemieteter Objekte des Konzerns Deutsche Post DHL Group unterstützen Sie uns bei der Flächen- und Mietvertragsoptimierung. Dabei steuern Sie Projekte zur betrieblichen Bedarfsdeckung und führen eigenverantwortliche Abstimmungen mit der Entscheiderebene sowohl konzernintern als auch extern durch. Zudem fungieren Sie als Schnittstelle der einzubindenden konzerninternen Bereiche. Sie führen Mietvertragsverhandlungen mit Investoren und Vermietern, setzen die entsprechenden Verhandlungsergebnisse um und sind für den Abbau von Leerstandsflächen im Teilportfolio zuständig. Darüber hinaus übernehmen Sie zentrale Sonderprojekte. Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Immobilienökonomie oder Betriebswirtschaftslehre und langjährige einschlägige berufliche Erfahrung in diesen Bereichen Abgeschlossene Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Immobilienrecht Gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie fit in MS Office Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Sicheres und verbindliches Auftreten sowie stark ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Hohes Maß an Qualitäts- und Kostenbewusstsein Eigenverantwortung, Durchsetzungskraft und systematische Arbeitsweise Kooperativer Teamplayer mit Kreativität, Motivations- und Konfliktlösungsfähigkeit Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität sowie Bereitschaft zu Geschäftsreisen Ihre Vorteile Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen hervorragende Sozialleistungen, konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten. Ihr Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Riegel-Bauer, Telefon 0228 182-55655. Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online. Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Hier bewerben“. Weitere Informationen finden Sie unter de.dpdhl.jobs. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.  

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