Personaldisponent Arbeitsmarktdienstleitungen (m/w/divers)

TÜV Rheinland Group

Referenzcode:   D72657S Gesellschaft: TÜV Rheinland Personal GmbH     Standort: Dortmund     Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 19.600 Menschen in 69 Ländern.   Bei TÜV Rheinland kann man sein Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich  dabei   persönlich   immer   weiter  entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Experten, die sich verantwortungsvollen        Herausforderungen   stellen,   um  das  Leben  mit   wertvollen   Leistungen   zu   bereichern.   Und wir alle lieben,  was  wir  tun.  Wenn auch Sie Ihre  Talente  sinnstiftend  einbringen  möchten,   kommen  Sie   zu  TÜV Rheinland. Nutzen  wir  diese  vielfältigen   Möglichkeiten   und   machen  wir  uns  gemeinsam  auf zu  neuen  Zielen. Personaldisponent Arbeitsmarktdienstleitungen (m/w/divers)     Die TÜV Rheinland Personal GmbH ist eine Gesellschaft der TÜV Rheinland Group mit dem Anspruch, ihren Kunden professionelle Personalmanagementlösungen anzubieten. Wir vermitteln berufserfahrenes Fachpersonal im gewerblichen sowie kaufmännischen Bereich und bieten beste Chancen und Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung.       Ihre Aufgaben   • Vertrieb von Personaldienstleistungen im Rahmen der   Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung von   Fachkräften • gezielte Marktbearbeitung durch geeignete Vertriebs-   und Marketingaktivitäten • Erstellung von Angeboten und Angebotskalkulation • Betreuung der Leiharbeitnehmer im Kundeneinsatz • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Regelungen   (Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG), Arbeits- und   Gesundheitsschutz) sowie der tariflichen   Vereinbarungen beim Kunden • Bewerbermanagement   • Erstellung von Stellenausschreibungen und     Qualifikationsprofilen   • Vorauswahl von Bewerbern durch Sichtung von     Bewerbungsunterlagen und Telefoninterviews   • Durchführung von Vorstellungsgesprächen   • Administration und Schriftverkehr     Ihr Profil   • Erfolgreich abgeschlossene technische oder   kaufmännische Ausbildung (idealerweise Studium)   sowie Berufserfahrung im Bereich HR-Management • Aktuelle Marktkenntnisse im Raum Dortmund sowie   Erfahrung im Vertrieb • Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke,   ein ausgeprägtes Dienstleistungs- und   Qualitätsbewusstsein • Teamfähigkeit und sozial Kompetenz sowie   eigenverantwortliches Handeln • Gute Kenntnisse im Bereich des AÜG, der   Arbeitsgesetze, des Arbeitsschutzes sowie der   relevanten Tarifverträge • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und   Schrift • Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme • Reisebereitschaft vorhanden     Gute Aussichten für Ihre berufliche Laufbahn Ihr Start bei uns ist mit Sicherheit die richtige Entscheidung. Denn Sie su- chen einen starken Partner, der Ihre Leistung schätzt und Ihre Karriereziele fördert. Genau richtig.   Senden Sie uns am besten gleich Ihre Online-Bewerbung. Und teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung mit. Wir sind gespannt auf Sie.