Personalentwickler (m/w/d)

IVU Traffic Technologies AG

Die IVU Traffic Technologies AG sorgt seit über 40 Jahren mit rund 500 Ingenieuren für einen pünktlichen und zuverlässigen Verkehr in den großen Metropolen der Welt. Als kontinuierlich wachsendes IT-Unter­nehmen entwickelt die IVU Standardprodukte für den öffentlichen Personen- und Güterverkehr und die Transportlogistik. IVU-Systeme planen Routen, lassen Busse fahren, informieren Fahrgäste, sorgen für Anschlüsse, steuern Ampeln, disponieren Fahrer, überwachen Flotten, verkaufen Tickets, führen Daten zusammen und steigern die Effizienz. Davon profitieren mehr als 500 Kunden und Millionen Fahrgäste weltweit.

Wir suchen Personalentwickler (m/w/d) für Berlin

  • die als Teil unseres Personalteams kurz- und langfristige Personal­entwicklungs­maßnahmen konzipieren, durchführen und evaluieren
  • die in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Fachbereichen neue Ideen zur Personalentwicklung erarbeiten und an unseren Standorten in Berlin und Aachen umsetzen
  • die sich für Aufgaben im internationalen IT-Umfeld begeistern und den öffentlichen Verkehr spannend finden
  • erarbeiten Sie den kurz- und langfristigen Personalentwicklungsbedarf der IVU gemeinsam mit der Geschäftsleitung
  • organisieren Sie externe und interne Schulungen und koordinieren dafür u. a. Dienstleister
  • entwickeln Sie Personalentwicklungsmaßnahmen jenseits klassischer Schulungen weiter und verantworten Projekte wie die Konzeption einer Fachkarriere oder die richtige Auswahl von Fach- und Führungskräften
  • erkennen Sie durch geeignete Maßnahmen Entwicklungspotenziale und -bedarfe und führen die richtigen Mitarbeitenden zu den passenden Aufgaben
  • professionalisieren Sie die Personalentwicklung durch die Einführung geeigneter Tools
  • die ein abgeschlossenes Studium und idealerweise Berufserfahrung in der Personalentwicklung mitbringen
  • die wissen, welche Themen IT-Ingenieure beschäftigen, und auf Augenhöhe mitreden können
  • die eigenverantwortliches Handeln und die Zusammenarbeit mit offenen und intelligenten Menschen schätzen
  • die Flexibilität und den Gestaltungs­spielraum eines inter­national tätigen Mittel­ständlers
  • sichere unbefristete Arbeitsverträge in Voll- und Teilzeit mit flexiblen Arbeits­zeiten und umfangreichen Sozialleistungen
  • lebendige, gemischte Teams mit offenen Türen und flachen Hierarchien, anregende Zusammen­arbeit mit klugen Köpfen sowie ein Buddy-System für eine schnelle Einarbeitung
  • individuelle Entfaltungs­möglich­keiten und ganz persönliche Entwicklungs­perspektiven
  • Kaffee, Tee, Wasser, Obst und viele selbstorganisierte Freizeit­angebote