Personalreferent (m/w) Mitarbeiter- & Diversity-Programme

  • Teilzeit
  • D-PLZ 61

Accenture

Accenture – Recruiting – Personalreferent (m/w) Mitarbeiter- & Diversity-Programme ORIGINALE GESUCHT! Wer bei Zukunftsthemen nicht nur mitreden, sondern tonangebend sein will, braucht vor allem eins: Menschen, die den Unterschied machen. Bei Accenture arbeiten jede Menge davon. Warum das so ist? Weil vielfältige Interessen, ungewöhnliche Lebensläufe und ambitioniertes Privatleben bei uns nicht nur einen Platz, sondern ein Zuhause haben. Personalreferent (m/w) Mitarbeiter- & Diversity-Programme Jobnummer 00588284 Teilzeit/Festanstellung mit Berufserfahrung Machen Sie mit uns den Unterschied. In unserer Internen Organisation sind Sie der Motor, der unser Geschäft im Hintergrund am Laufen hält. Ob Sie uns im Bereich Finanzen, HR, Recht, Marketing oder in einem anderen Team stark machen: Sie sind die treibende Kraft hinter unseren Geschäftsbereichen, die in einer kollegialen, dynamischen Atmosphäre für reibungslose Prozesse sorgt.     Bei uns zählt nicht nur WAS, sondern WIE Sie es tun Wachsen Sie in eines unserer HR-Kompetenzzentren hinein –und setzen Sie frische Impulse in unserem Human Capital & Diversity Team. Hier dreht sich alles um die Themen Mitarbeiterbindung, Mitarbeiterzufriedenheit und Diversity. Und hier initiieren und steuern Sie Hand in Hand mit Ihrem Teamleiter verschiedene Programme und Initiativen. Dabei meistern Sie nicht nur organisatorische und administrative Aufgaben, sondern stellen auch Ihre Kreativität und strategischen Fähigkeiten unter Beweis. Dazu halten Sie permanent Ausschau nach Trends und neuen Angeboten in dem von Ihnen  betreuten HR-Themenfeld. In Ihrer Rolle unterstützen Sie maßgeblich die Einführung neuer sowie die Steuerung und aktive Weiterentwicklung bestehender Mitarbeiterprogramme und -initiativen. Dabei entwickeln Sie sich nach und nach zur zentralen Ansprechperson rund um die von Ihnen betreuten Projekte – mit Fokus Administration/Organisation. Vor allem den Leitern der verschiedenen Programme/Maßnahmen stehen Sie engagiert zur Seite. Ein inhaltlicher Schwerpunkt bildet die Führungskräfteentwicklung, speziell ein Senior-Manager-Programm in Richtung Managing Director. Auch die programmseitige Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung und dem Datenschutzbeauftragten geben wir in Ihre Hände. Darüber hinaus begleiten Sie verschiedene Diversity-Programme, die auf die Unterstützung berufstätiger Eltern in der Region Deutschland, Österreich, Schweiz und Russland zielen. Ihr Hintergrund Universitätsstudium mit Schwerpunkt Psychologie, Soziologie oder Personalmarketing Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit fundierten Einblicken in verschiedene HR-Funktionen und -Prozesse Erste Projektmanagementpraxis Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ausgeprägte Servicementalität Eine offene, selbstbewusste und sozialkompetente Persönlichkeit MS Office-Routine (Word, Excel, PowerPoint), Social-Media-Affinität Fließende Englischkenntnisse APPLY NOW Das zeichnet uns aus Innovationsführer – Accenture ist immer am Puls der Zeit. Wir gestalten die Digitalisierung aktiv mit, sind strategischer Vordenker und technologischer Vorreiter. So stärken wir Unternehmen und ganze Branchen. Weiterbildung und Karriere – Unser Trainingsangebot reicht von Online-Kursen über virtuelle Trainings bis hin zu Classroom-Seminaren. Wir investieren jährlich über 800 Millionen US-Dollar in Mitarbeiterbildung. Aufgabenvielfalt – Mehr Vielfalt geht kaum: Wir begleiten Kunden aus 40 Industrien über den gesamten Lösungsprozess – von der Strategieentwicklung über die digitale Transformation bis zur operativen Durchführung. Flexibles Arbeiten – Bei der Planung unserer Projekte berücksichtigen wir die Lebenssituation unserer Mitarbeiter. Modernste Technologien ermöglichen ein ortsunabhängiges und flexibles Arbeiten. Unternehmenskultur – Unsere Kultur ist geprägt von Innovationskraft und Teamgeist sowie vom intensiven Wissens- und Erfahrungsaustausch innerhalb unseres globalen Netzwerks. Markterfolg – Wir arbeiten für mehr als 4.000 Kunden in über 120 Ländern, viele davon sind die erfolgreichsten und namhaftesten Unternehmen ihrer Branche. Darunter 29 der DAX-30-Unternehmen. Frauen bei Accenture – Schon heute arbeiten bei Accenture mehr als 145.000 Frauen. Doch wir wollen ihren Anteil bei Neueinstellungen weiter steigern – und das weltweit. Frauen profitieren von speziellen Trainings, Mentorings und Netzwerken. Gesellschaftliche Verantwortung – Unser gesellschaftliches Engagement als Unternehmen ist in unseren Grundwerten verankert. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern wollen wir einen nachhaltigen, messbaren Beitrag für die Gesellschaft leisten. Ihr Kontakt Sollten Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an das Accenture Recruiting Team: recruiting.germany@accenture.com oder 00800 45045045 Accenture — Ihr neues berufliches Zuhause Wenn es darum geht, die Leistungsfähigkeit von Unternehmen zu stärken und sie ins digitale Zeitalter zu führen, macht uns niemand so schnell was vor. Als eines der weltweit führenden Dienst­leistungs­unternehmen bieten wir Kunden in mehr als 120 Ländern, darunter die erfolgreichsten und nam­haftesten ihrer Branche, eine breite Palette von Services und Lösungen. In unseren Bereichen Strategy, Consulting, Digital, Technology und Operations treiben wir Innovationen konsequent voran. Was uns einzigartig macht: Wir begleiten den gesamten Lösungsprozess — von der Strategie­entwick­lung über die digitale Transformation bis zur operativen Umsetzung. Mehr erfahren Facebook Twitter Google+ Media Accenture steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Glaube, Herkunft, Behinderung, Alter, Nationalität, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht oder anderen gesetzlich geschützten Gründen.